[PREPORUKA] Šta čitati u OKTOBRU

Čitanje knjiga ima značajan pozitivan uticaj na nas! Upravo zbog toga, i ovog meseca, delimo sa vama naše preporuke za čitanje verujući da svako na ovoj listi može da pronađe nešto za sebe. 🙂

1. Alan Piz, Barbara Piz “Definitivni vodič kroz govor tela”

Znamo da govor tela može mnogo da nam kaže, ali da li ste znali da govor tela utiče na poruku koju želite da prenesete i više nego izgovorene reči? U ovoj knjizi ćete pronaći korisne savete kada je u pitanju ispravno tumačenje govora tela i skrivenih poruka u komunikaciji.

 

 

 

 

2. Dr Carol S. Dweck “Mindset”Changing the way you think to fulfil your potential

Ovu knjigu prepručuje čak i Bil Gejts! U njoj ćete pronaći korisne savete koje se odnose na više unapređivanje više aspekata života: posla, roditeljstva, odnosa… Naš način razmišljanja određuje naš uspeh u životu, a, ako vas zanima kako da unapredite svoj, ovu knjigu nemojte zaobići!

 

 

 

 

3. Toni Buzan, Bari Buzan “Mape uma”Put ka brilijantnom razmišljanju!

Dosta se priča o mapama uma, a ova knjiga može da vam bude sjajan uvod za učenje o njima! Koristići mape uma možete da unapredite, ne samo proces učenja, već i način razmišljanja, podsticanja kreativnosti i pamćenja!

 

 

 

 

 

4. Shawn Callahan “Putting Stories to Work”Mastering Business Storytelling

Ljudi pamte priče značajno više nego podatke i informacije. Najuspešniji u biznisu koriste priče gotovo svakodnevno u svom radu. Kako to postižu saznaćete u ovoj knjizi.

 

 

 

 

 

Novosti i planirane edukacije za naredni period možete pogledati OVDE.

Pročitajte još

Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?

Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....

[RADIONICA] Kako da razumeš ljude u svom timu i sprečiš konflikte pre nego što nastanu?

Praktična radionica za lidere i HR na kojoj učiš kako da prepoznaš šta pokreće svakog člana tima i kako da mu se obratiš na način koji povećava motivaciju i saradnju. 👉 Za...

[RADIONICA] Kako graditi tim koji funkcioniše: PCM u praksi

Zamislite sledeću situaciju… Već naredni dan nakon ove radionice dolazite na posao i primećujete nešto novo. Primećujete ko govori brzo i traži akciju, ko želi jasno objašnjenje i strukturu, ko donosi energiju...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: