Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Moderna L&D organizacija
Nedavno sam se za pripremu jednog treninga opet vratio knjizi “Sapiens” i ustvari sam dobio sjajan uvod zašto je učenje stvarno važno. Ali … Ne bilo kakvo učenje i ne bilo kada...
Liderstvo pre 10 godina VS danas: I zašto stari pristup više ne radi?
Pre deset godina, dobar lider se prepoznavao prilično jasno. Bio je to neko ko zna odgovore, donosi odluke brzo, drži stvari pod kontrolom i „gura tim napred“ uz jasne instrukcije. I iskreno,...
Kako da ostanemo u ravnoteži u svetu koji stalno ubrzava?
Živimo u vremenu u kojem se od nas očekuje stalno kretanje, kontinuirani napredak i vidljivi rezultati u gotovo svim aspektima života. Porodica, posao i društveni odnosi traže našu pažnju, prisutnost i energiju....
Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?
Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....
Praznici bez sagorevanja: kako da smanjiš stres?
Novogodišnji praznici možda jesu najmagičniji period godine, ali za mnoge obično budu i najstresniji. Iako u teoriji sve lepo zvuči – odabir poklona, praznične večere sa širom i užom porodicom, Deda Mraz,...
Kako odabrati poklon na osnovu tipa ličnosti?
Hladni dani, topli čajevi i kafe, praznični filmovi na repertoaru… Polako, ali sigurno, bliže nam se novogodišnji i božićni praznici, a sa njima i kupovina poklona. To je vreme kada razmišljamo o...
Kako da vaši sastanci zaista budu efikasni (a ne gubljenje vremena)?
Da li i vi ponekad imate utisak da su sastanci kojima prisustvujete gubljenje vremena? Nejasna struktura, nezainteresovani učesnici, predugo trajanje… Sve su to razlozi zbog kojih učesnici nakon sastanka ostaju zbunjeni i...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: