Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Koliko su jaki temelji?
Nedavno sam imao situaciju da sam odlučio da omalterišem šupu koja je ukopana u zemlju i u kojoj do sada nisam ništa držao. Pripremio se, kupio mašinski malter, pogledao koji youtube i...
Kako razvijati EMOCIONALNU inteligenciju?
Mi smo bića emocija. Emocije nas pokreću. Emocije nas “teraju” da uradimo nešto … i dobro i loše … Često kažemo za sebe: “Takvi smo kakvi smo …” Da li je baš...
Kako motivisati različite članove u timu?
Motivacija zaposlenih, jedna je od tema koja se često pokreće na internim sastancima HR Managera, Team Leadova, kao i vlasnika biznisa. Postoje različita savremena rešenja i prakse koja su danas u upotrebi...
Znaci da je vreme za promenu
Pre nekog vremena sam uzeo jednu knjigu koja sadrži mnoge priče iz životnjskog sveta koje oslikavaju razna ponašanja. Tamo sam saznao jednu zanimljivu činjenicu o kameleonima. Svi znamo da kameleon menja boju...
Kako da pronađeš vreme za lični razvoj?
Učenje i ulaganje u lični razvoj dugoročno nam mogu doneti brojne benefite. Često iako postoji želja da se razvijamo u nekim oblastima i unapređujemo svoje veštine, ne možemo da pronađemo vremena da...
6 KORAKA za uspešnije delegiranje
Koliko puta ste prepustili članovima tima da nešto urade, i na kraju niste bili zadovoljni rezultatom? Proces obavljanja zadatka je predugo trajao. Očekivali ste da će član tima sam doći do rešenja....
Koliko pravite nova iskustva?
Koliko često pravite nova iskustva? Koliko ste spremni da odbacite stare obrasce razmišljanja i ponašanja i zamenite ih nekim novim koje do sada niste probali? Volim dosta vremena da provodim u prirodi...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: