Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Kako da vaši sastanci zaista budu efikasni (a ne gubljenje vremena)?
Da li i vi ponekad imate utisak da su sastanci kojima prisustvujete gubljenje vremena? Nejasna struktura, nezainteresovani učesnici, predugo trajanje… Sve su to razlozi zbog kojih učesnici nakon sastanka ostaju zbunjeni i...
Zašto je važna psihološka sigurnost u timu?
Završio sam srednju medicinsku školu na smeru laboratorijski tehničar. Jedan veći deo svog srednjeg obrazovanja sam proveo nad mikroskopom, ulazeći u razne strukture i detalje biljaka i tkiva. Ovim sam otkrio šta...
Koliko su jaki temelji?
Nedavno sam imao situaciju da sam odlučio da omalterišem šupu koja je ukopana u zemlju i u kojoj do sada nisam ništa držao. Pripremio se, kupio mašinski malter, pogledao koji youtube i...
Kako razvijati EMOCIONALNU inteligenciju?
Mi smo bića emocija. Emocije nas pokreću. Emocije nas “teraju” da uradimo nešto … i dobro i loše … Često kažemo za sebe: “Takvi smo kakvi smo …” Da li je baš...
Kako motivisati različite članove u timu?
Motivacija zaposlenih, jedna je od tema koja se često pokreće na internim sastancima HR Managera, Team Leadova, kao i vlasnika biznisa. Postoje različita savremena rešenja i prakse koja su danas u upotrebi...
Znaci da je vreme za promenu
Pre nekog vremena sam uzeo jednu knjigu koja sadrži mnoge priče iz životnjskog sveta koje oslikavaju razna ponašanja. Tamo sam saznao jednu zanimljivu činjenicu o kameleonima. Svi znamo da kameleon menja boju...
Kako da pronađeš vreme za lični razvoj?
Učenje i ulaganje u lični razvoj dugoročno nam mogu doneti brojne benefite. Često iako postoji želja da se razvijamo u nekim oblastima i unapređujemo svoje veštine, ne možemo da pronađemo vremena da...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: