Kako da izazoveš svoje negativne MISLI i UVERENJA?

Često nas ograničavajući misaoni obrasci, kao i automatske negativne misli drže podalje od naših ciljeva i sprečavaju nas da ostvarimo svoj pun potencijal.

Dokazano je da na dnevnom nivou ljudski mozak obradi u proseku 70.000 misli. I većina njih su negativne. Psiholozi su imenovali ove misli kao automatske negativne misli (ATN).

Jedan od razloga zašto možete imati toliko negativnih misli u toku dana je jer vam je ovaj način razmišljanja ustvari postao navika. Ukoliko ponavljate nešto dovoljno često, uključujući i negativno razmišljanje, mozak pojačava sinapse i stvara naviku. Upravo nam je zato toliko teško da prekinemo ovaj obrazac razmišljanja.

Negativne misli i ograničavajuća uverenja veliki su kamen spoticanja na putu da ostvarimo svoj pun potencijal i razvijamo se.

Na primer, ova uverenja mogu zvučati:

  • “Znam da neću uspeti, zašto bih onda pokušavao/la?”
  • “Nikada nisam bio/la dovoljno dobar/a.”
  • “Nemam vremena da se posvetim razvoju, pravi trenutak će doći nekada.”

Na sreću postoje alati koji ti mogu pomoći da prekineš ovaj začarani krug i da realno sagledaš situaciju kao i da osnažiš sve one skrivene potencijale u sebi.

U nastavku pročitaj i nekoliko načina kako da izazoveš negativne obrasce razmišljanja.

1. Postavi sebi pitanja

Jedan od najefikasnijih načina da izazoveš svoje negativne misli i uverenja je da ih preispitaš.

Na primer misaoni obrazac “Nikada nisam bio dovoljno dobar.” možeš preispitati na sledeće načine:

  • “Baš nikada?”
  • “Da li je bila neka situacija kada sam bio dovoljno dobar?”

Ili: “Nikada neću uspeti.”

  • “Kako tačno možeš da znaš da nećeš uspeti?”
  • “Kako bi izgledalo kada bi uspeo?”

2. Zapiši svoje negativne misli i uverenja

Zapisivanje ti može pomoći da sagledaš misaone obrasce koje ponavljaš, kao i da prepoznaš koje situacije ili ljudi ih izazivaju. Takođe na ovaj način otkrićeš da su možda tvoje negativne misli zapravo samo varijacije na nekoliko tema.

3. Preoblikuj svoje negativne misli i uverenja u pozitivne i podržavajuće misli

Jedan od vrlo moćnih NLP alata koji se može upotrebiti u ovom kontektu je ‘REFRAMING’.

‘REFRAMING’ zapravo znači promena okvira. Reframing pomaže da neku situaciju, ili misao stavimo u neki drugi pozitivniji kontekst.

Reframing vrlo često primenjujemo u svakodnevnoj komunikaciji, iako toga nismo ni svesni.

Jedan od primera reframing-a može glasiti:

  • “Uh pada kiša, danas će biti haos u saobraćaju.”

Reframing na jednu ovakvu misao može glasiti:

  • To samo znači da ćeš još više unaprediti svoje veštine u vožnji.”

Reframing je alat kojim možemo izazivati kako svoje, tako i negativne misaone obrasce naših sagovornika.

4. Prestani da posmatraš situacije kao isključive ekstreme

Situacije nisu ni dobre ni loše. Mi im dajemo značaj. Razmišljanje u pravcu ekstrema – sve ili ništa, crno ili belo, perfekcionizam ili potpuni nesuspeh može biti veoma štetan obrazac razmišljanja.

Promena se neće dogoditi odjednom. Potrebno je dosta vremena i ponavljanja da bi promenili uverenja i obrasce razmišljanja koja smo usvajali godinama, čak od najranijeg detinjstva.

Napravi prvi akcioni korak već danas. Rezerviši mesto na NLP Practitioner treningu koji startuje 15. Oktobra u Novom Sadu! Saznaj više o ovom treningu na linku.

Pročitajte još

NLP Radionica: Kako da podržiš sebe?

Koliko često zastaneš i zapitaš se: „Šta mi je sada zaista potrebno?“ U svakodnevnom ritmu, obavezama i očekivanjima lako izgubimo kontakt sa sobom. Nastavljamo dalje, rešavamo, prilagođavamo se i trudimo se da...

Ribizle i Liderstvo

Lider vodi primerom. Lider uči. Lider se menja. Dosta je u poslednje vreme prica i liderstvu i promenama i nekako se možda taj pristup suviše po meni romantizuje 🫠 I evo mojih...

Iz NLP ugla: Zašto se stalno vraćamo starim navikama?

Besplatan online webinar | 15. jul | 18:00–19:00h Koliko puta ste sebi rekli: “Od sutra krećem drugačije.” Počeću da vežbam. Biću strpljiviji/a. Neću više odlagati obaveze. Naučiću da kažem “ne”. Više ću...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: