Ne postoji NEUSPEH, samo REZULTAT

Maštamo. Sanjamo. Postavimo cilj. Akcione korake. Vredno radimo na tome. 

I onda sledi neuspeh. Možda više njih. Motivacija pada. Cilj se nikada ne realizuje.

Da li vam je ova situacija poznata?

Često se dešava da ne postignemo sve što želimo. Razlozi su mnogobrojni i često – individualni. Međutim, postoji nešto što svi možemo da uradimo u ovakvim situacijama. A u pitanju je način na koji MI BIRAMO da vidimo taj događaj. Da li želimo da ga vidimo kao NEUSPEH ili kao REZULTAT?

Zašto rezultat? Svaki put kada nešto uradimo, ali zaista uradimo, odnosno pokrenemo se, probamo nešto što do tada nismo, realizujemo neke akcione korake, mi UČIMO. Iz svake situacije, bila ona uspešna ili ne, mi možemo da izvučemo neku pouku, da naučimo nešto što do tada nismo znali. To može da bude znanje o poslu, okruženju, ljudima oko nas, ali i o nama samima.

Preuzeto sa: malepobede.com

Šta možete da uradite ubuduće ako ne ostvarite neki svoj cilj?

1. Dozvolite sebi nekoliko minuta, sat, ili nekoliko sati mira i zapitajte se – Šta je moglo bolje? Šta sam naučio/la iz ovoga? Šta sledeći put treba drugačije?

2. Setite se svog cilja i razloga – Zašto to želite? Zapitajte se zašto se i prvobitno krenuli u tu priču i da li su vam te stvari i dalje bitne. Ako jesu, ne menjajte cilj, samo promenite način na koji ćete doći do tog cilja.

3. Ne posmatrajte prepreke na putu kao neuspehe, već kao prilike za učenje. Fokusirajte se na pozitivno. Šta je bilo dobro? Šta će biti bolje? Kako će mi biti kada zaista ostvarim ovaj cilj?

Mnogobrojni su primeri onih koji su veoma uspešni u svojim oblastima, a prethode im mnogobrojne prilike za učenje i rezultati koji ih čine onim što jesu danas. Pogledajte neke od njih u ovom videu:

Ukoliko želite da saznate više o metodologiji koju koriste milioni ljudi širom sveta kako bi svakodnevno postizali uspeh, pridružite nam se na BESPLATNOJ radionici koja će se održati u četvrtak 16. avgusta i na kojoj ćete imati priliku da čujete više o NLP-u, ali i naučite konkretne alate koje možete da primenite odmah.
VIŠE INFORMACIJA>>>

Pročitajte još

Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?

Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....

[RADIONICA] Kako da razumeš ljude u svom timu i sprečiš konflikte pre nego što nastanu?

Praktična radionica za lidere i HR na kojoj učiš kako da prepoznaš šta pokreće svakog člana tima i kako da mu se obratiš na način koji povećava motivaciju i saradnju. 👉 Za...

[RADIONICA] Kako graditi tim koji funkcioniše: PCM u praksi

Zamislite sledeću situaciju… Već naredni dan nakon ove radionice dolazite na posao i primećujete nešto novo. Primećujete ko govori brzo i traži akciju, ko želi jasno objašnjenje i strukturu, ko donosi energiju...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: