[PCM radionica] 𝟔 𝐭𝐢𝐩𝐨𝐯𝐚 𝐥𝐢č𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢: 𝐊𝐚𝐤𝐨 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐯𝐞𝐳𝐚𝐭𝐢?

Šta ako ti kažemo da si ti tim, koji broji 6 članova sa svim njihovim vrlinama i slabim tačkama? 🙂

Ovi članovi zovu se:

Thinker, Persister, Rebel, Harmoniser, Imaginer i Promoter.

👉Rebel je zaslužan za to što si, kada je to potrebno, spontan i razigran.

👉Persister ti daje istrajnost i doslednost da izguraš do kraja.

👉Promoter je onaj deo tebe koji te čini prilagodljivim i šarmantnim, dok je thinker u tebi je zadužen za organizaciju i odgovornost.

👉Imaginer je član tvog tima koji je poznat po svojoj smirenosti i maštovitosti.

👉Među njima je i onaj član koji voli harmoniju i ima saosećajnost za sve ljude oko sebe, i taj deo tebe naziva se Harmoniser.

Pridruži nam se na PCM radionici 𝟔 𝐭𝐢𝐩𝐨𝐯𝐚 𝐥𝐢č𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢: 𝐊𝐚𝐤𝐨 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐯𝐞𝐳𝐚𝐭𝐢?, i saznaj koji član tvog tima je najdominantniji i kako da prepoznaš najizraženijeg i kod svojih sagovonika.

Nakon ove radionice:

  • dobićeš alate koji će ti pomoći da lakše “pročitaš” ljude i sporazumeš se sa njima na pravi način
  • razumećeš zašto se sa nekim ljudima lako povežeš, dok sa drugima nikako ne možeš da pronađeš “zajednički jezik”
  • prepoznaćeš koji tip ličnosti je najizraženiji kod tvojih kolega, prijatelja, dece, roditelja
  • prepoznaćeš koji deo tebe je najrazvijeniji, a u kojim delovima imaš još prostora za rast i razvoj

Osnovne informacije o radionici: 

Kada: Četvratk 12. septembar 2024.

Gde: BRIDGE Communications, Novi Sad

Vreme: od 18.00 do 19.30h

Investicija: Učešće na radionici je besplatno

Rezerviši svoje mesto putem naredne forme:

 

Pročitajte još

Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?

Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....

[RADIONICA] Kako da razumeš ljude u svom timu i sprečiš konflikte pre nego što nastanu?

Praktična radionica za lidere i HR na kojoj učiš kako da prepoznaš šta pokreće svakog člana tima i kako da mu se obratiš na način koji povećava motivaciju i saradnju. 👉 Za...

[RADIONICA] Kako graditi tim koji funkcioniše: PCM u praksi

Zamislite sledeću situaciju… Već naredni dan nakon ove radionice dolazite na posao i primećujete nešto novo. Primećujete ko govori brzo i traži akciju, ko želi jasno objašnjenje i strukturu, ko donosi energiju...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: