[PREPORUKE] Šta čitati u OKTOBRU

Jesen je stigla, a sa njom i više vremena koje provodimo ušuškani u toplini svog doma uz topli napitak i dobro štivo za čitanje. Ako niste sigurni šta da se nađe na vašoj listi za čitanje ovog meseca, tu su, kao i do sada, naše preporuke. 🙂

“Veliki iskorak” – Tara Mor

Samopouzdanje je važan element uspeha i, isto tako, nešto što nam često manjka. Čitajući ovu knjigu steći ćete ideje kako da povećate svoju samouverenost, bolje podnesete kritiku i jasnije (i glasnije) izražavate svoje mišljenje. Posledično, ovo vas može dovesti do ostvarenja vaših ciljeva i realizacije života kakav želite da živite.

“The Inner Game of Work” – W. Timothy Gallwey

Kako iskoristiti svoje “interne resurse”, fokusirati se, manje prokrastinirati, kako učiti i razvijati se, kako biti zadovoljan na radnom mestu (čime god da se bavite) – sve su ovo pitanja na koja ćete odgovore pronaći u ovoj knjizi. Možete biti iznenađeni šta ste sve zapravo sposobni da uradite kada prevaziđete neke svoje interne barijere. 🙂

„Četvorosatna radna nedelja” – Tim Feris

Svet se menja, a sa njim i tržište rada i uslovi u kojima možemo da poslujemo. Ali naš način razmišljanja o poslu se menja malo teže. Ako želite da prigrlite nove mogućnosti i benefite savremenog poslovanja, obavezno pročitajte ovu knjigu u kojoj autor objašnjava svoju teoriju o tome kako da zarađujete više, a radite manje!

Pišite i vi nama svoje preporuke, uvek volimo da čujemo nove ideje! 🙂

[grwebform url=”https://app.getresponse.com/view_webform_v2.js?u=BneGC&webforms_id=26643901″ css=”on” center=”off” center_margin=”200″/]

Pročitajte još

Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?

Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....

[RADIONICA] Kako da razumeš ljude u svom timu i sprečiš konflikte pre nego što nastanu?

Praktična radionica za lidere i HR na kojoj učiš kako da prepoznaš šta pokreće svakog člana tima i kako da mu se obratiš na način koji povećava motivaciju i saradnju. 👉 Za...

[RADIONICA] Kako graditi tim koji funkcioniše: PCM u praksi

Zamislite sledeću situaciju… Već naredni dan nakon ove radionice dolazite na posao i primećujete nešto novo. Primećujete ko govori brzo i traži akciju, ko želi jasno objašnjenje i strukturu, ko donosi energiju...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: