Online programi
Same online edukacije sadrže kratke video lekcije na zadate teme kao i pisani materijal u formi skripte, preporuke za čitanje, modele i template-e i mogućnost kontaktiranja trenera.
Naši online programi osmišljeni su da unaprede ključne veštine savremenih profesionalaca.
Bilo da želite da poboljšate asertivnu komunikaciju, razvijete efektan storytelling u prezentacijama ili usavršite veštine delegiranja i vođenja timova na daljinu – naši treninzi nude praktična rešenja i konkretne alate.
Asertivna komunikacija nas uči kako da drugima prenesemo informaciju, damo feedback i generalno se obratimo na jedan možda nama nespecifičan način.
Programi poput Online mentorship i Efikasni sastanci pomažu liderima da dodatno razviju veštine rada sa članovima tima i organizaciju, dok Storytelling u prezentacijama gradi samopouzdanje i uticaj u obraćanju publici.
Sve obuke su interaktivne, prilagođene online formatu i vode ih iskusni treneri. Učite u tempu koji vam odgovara – gde god da se nalazite.
Za koga su naši online treninzi?
Pojedinci
Koji žele neke zanimljive i konkretne alate kako da poboljšaju neki deo svojih poslovnih aktivnosti
HR eksperti
Koji žele da dodatno pojačaju svoje svoja znanja i da saznaju nešto novo
Menadžeri
U svim segmentima : prodaja, građevina, farmacija … koji žele da dođu do novih alata i drugačijeg mindset -a
Change Manager -i
Kao i svi oni koji rade ili vode timove i žele da im priđu na drugačiji način
Timovima
Koji žele da se međusobno osnaže i pojačaju veze.
Šta dobijate na ovim kursevima?
Video lekcije, tekstualne materijale, infografike, testove provere znanja
Dobijate pristup pažljivo strukturiranim video lekcijama koje vam jasno objašnjavaju ključne veštine, kao i tekstualnim materijalima, skriptama i infograficima koji vam olakšavaju da zapamtite i primenite naučeno.
Znanje koje vam zaista treba
Sve što učite osmišljeno je da vam koristi u stvarnim, svakodnevnim situacijama – bilo da vodite sastanak, pripremate se za prezentaciju, gradite bolju komunikaciju ili razvijate tim. Učite kad i kako vama odgovara, a materijalima se možete vraćati kad god vam zatrebaju.
Lako i pristupno
Online sadržaji nam daju mogućnost da im pristupimo u svakom trenutku i da se bavimo koliko vremena imamo na raspolaganju čime dobijamo bolju i optimalniju organizaciju.
Pratite sebe i svoj ritam učenja
Svako od nas ima drugačiji stil učenja i sa ovim programima vi birate tempo koji vama najviše odgovara čime pratite svoj ritam učenja.
MODULI treningA
USKORO
EFIKASNI SASTANCI
Opis modula:
Sastanci su okosnica funkcionisanja svake kompanije i služe nam da bismo se bolje organizovali, bili efikasni i imali jasna uputstva. Da li je to baš tako danas? Nažalost, brzina poslovanja i života kao i česta prisutnost online sastanaka nas vuče u kolotečinu i smanjenu efikasnost usled previše sastanaka koji su neefikasni.
Ovaj kratak e-learning kurs vam daje uvide u vrste sastanaka, strukturu agende, ponašanje i efekte sastanaka kojima podižete efikasnost.
USKORO
REMOTE LEADERSHIP
Opis modula:
Online okruženje ili remote okruženje nam je nametnuto pre par godina i nekako smo se saživeli sa istim. Opet, ovaj vid okruženja zahteva da lideri promene način funkcionisanja i vođenja svojih članova tima.
Ovaj kratak e-learning kurs vam daje uvide u vrste sastanaka, strukturu agende, ponašanje i efekte sastanaka kojima podižete efikasnost.
USKORO
JAVNI NASTUP
Opis modula:
Stati pred druge i sa samopouzdanjem pričati na neku temu je uvek bilo izazovno. Ovo je veština i kao i sve druge se uči. Sam mini kurs vam daje ideje i modela kako da izgradite svoj javni nastup i kako da uz samopouzdanje pričate o svakoj temi.
USKORO
Manager as a mentor (engleski)
Opis modula:
Great managers, organize, inspire and motivate others. Mentoring is a process where leaders and managers have a different mind set, meaning they are prepared to believe in their team members and their capabilities, and then they inspire them and lead them through concrete experience with mutual learning from the process.
USKORO
DELEGIRANJE
Opis modula:
Vrhunski lideri delegiraju i time ne samo da sebi olakšavaju posao, time i dodatno osnažuju svoje članove tima. Delegiranje je proces koji se uči, pre svega iskustveno, jer najviše poverenja imamo sami u sebe i to je nekada pogrešno.
Ovaj mini kurs vam daje uvid u vaše sposobnosti delegiranja, uči vas da prepoznate potrebe zadataka koje delegirate i o samom procesu delegiranja, pre, za vreme i posle. Na kraju daje vam konkretne alate kako delegirati članovima tima.
ASERTIVNA KOMUNIKACIJA
Opis modula:
Biti asertivan znači da smo spremni da se drugima obratimo na način kojim se pre svega zauzimamo za sebe i svoje stavove uz istovremeno poštovanje stavova drugih. Ovo je jedna osobina ili ponašanje koje nije baš specifično za naše okruženje jer smo nekako učeni da „ćutimo i da ne pitamo puno“ 😊
Kroz ovaj mini kurs ćete dobiti uvida u svoje uspešne i neuspešne strategije kada pričamo o asertivnosti kao i u uverenja koja možete promeniti tj. dodatno živeti. Na kraju se bavimo konkretnim asertivnim izjavama koje najbolje pokazuju naše asertivno ponašanje.
STORYTELLING U PREZENTACIJAMA
Opis modula:
Priče su sa nama od vremena pračoveka. Svi volimo priče i priče nam nekako otvaraju vrata mašte i drugih opcija koje nekada ni ne vidimo da su ispred nas. Dobri lideri pričama inspirišu, dobri prezenteri pričama drže pažnju, dobri marketari pričama pokreću.
Ovaj mini kurs vam daje metod pričanja priča kojim ćete držati pažnju i zainteresovati publiku, kome god da se obraćate.
Video ilustracija treninga
Pogledajte i kratke uvodne lekcije koje će vas uvesti u svaki od kurseva i pružiti vam dodatne informacije.
Za pristup kursevima posetite našu stranicu na THINKIFIC PLATFORMI >>>
REKLI SU O NAMA
Jelena Petrović, Menadžerka tima za razvoj iskustva zaposlenih @ Erste bank a.d. Novi Sad
Soft skill obuke i talent programi za seniore
Sa BRIDGE timom smo radili na organizaciji soft skills obuka i talent programa za seniore. Njihov pristup je pomogao da unapredimo kompetencije učesnika, da adresiramo izazove u ličnom razvoju i organizaciji posla. Ono što je sjajno dobili smo odličan fidbek od svih uključenih. Saradnja je bila izuzetno profesionalna, efikasna i inspirativna. Ono što izdvaja Bridge jeste posvećenost, fleksibilnost i duboko razumevanje potreba klijenta.
Biljana Živanov, People&Culture business partner @ Carlsberg
Edukacije za kompanije
BRIDGE Communications su nam preporučile kolege iz drugih kompanija kao izuzetne stručnjake sa bogatim iskustvom, i već na početku saradnje bilo je jasno zašto. Odluku da baš oni budu naši partneri doneli smo jer nude programe kakve druge agencije nemaju, svaki trening prilagođavaju ciljnoj grupi i specifičnim potrebama, a radionice su dinamične, obogaćene gejmifikacijom, zanimljive i lako primenljive u praksi. Svaki program kroz koji su naši zaposleni prošli, doneo je vidljive benefite – kako pojedincima i timovima tako i celoj organizaciji. PCM model komunikacije pomogao nam je da bolje razumemo različite komunikacione stilove, smanjimo konflikte i jasnije prenosimo poruke. Pregovaračke veštine osnažile su nas u pregovorima, dale nam strategiju i sigurnost za postizanje boljih rezultata i izbegavanje nesporazuma. Emocionalna inteligencija unapredila je našu sposobnost prepoznavanja i upravljanja emocijama, što je dovelo do bolje saradnje, veće otpornosti i kvalitetnijih međuljudskih odnosa.
Zainteresovani STE za trening?
BRIDGE COMMUNICATIONS NOVI SAD
Adresa: Partizanska 62
Pošta i mesto:21000 Novi Sad
Matični broj: 64041134
Poreski br.:109247702
Tekući račun: 170-0050019048001-13
Unicredit Bank Srbija A.D.- Beograd
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: