[WEBINAR] Kako podstaći motivaciju u timu?

Danas postoji mnogo teorija o motivaciji i svaka od njih na svoj način predstavlja određene interne ili eksterne motivatore.

Svako od nas, pa tako i naše kolege, članovi tima i saradnici motivisani su različitim stvarima.

Finansijska nadoknada, bonusi, i uopšte materijalni deo jeste vrlo bitan i opet nije jedini faktor koji doprinosi motivaciji.

👉 Nekome je izuzetno važno priznanje rada i pohvala nakon dobro odrađenog posla, i ako ona izostane, osoba (član tima) može lako da uđe u stres i izgubi motivaciju.

👉 Drugoj osobi je važno da radi u timu gde se neguju dobri međuljudski odnosi, u prijateljskoj i podržavajućoj atmosferi.

👉 Dok je nekome važno da ima priliku da napreduje, uči, razvija se i stiče nova znanja i veštine i ukoliko nema izazova ponestaje mu motivacije.

Postoji još mnogo faktora koji mogu uticati na motivaciju članova tima, i zato je zadatak lidera da prepozna šta svakog ponaosob pokreće i na osnovu toga prilagodi svoj pristup.

Pridruži nam se na webinaru „Kako podstaći motivaciju u timu?“ i saznaj kako da prepoznaš šta motiviše tvoje članove tima, i kako da podstakneš njihovu motivaciju.

Za koga je ovaj webinar?

Ovaj webinar je za tebe ukoliko si:

  • Osoba koja vodi tim ljudi bez obzira na naziv pozicije
  • HR Manager
  • Scrum Master
  • Agile Coach
  • Team Lead
  • Project Manager
  • Delivery Manager
  • CEO

I želiš da izgradiš poverenje i podstakneš motivaciju u timu. 😊

Osnovne informacije o webinaru:

Mesto održavanja: ZOOM platforma

Datum održavanja: Sreda, 02.08.2023.

Vreme održavanja: od 18.00h do 19.00h

Investicija: BESPLATNO

*Webinar je zasnovan na Management 3.0 Metodologiji.

Rezerviši već danas svoje mesto putem naredne forme:

Pročitajte još

Kako da vaši sastanci zaista budu efikasni (a ne gubljenje vremena)?

Da li i vi ponekad imate utisak da su sastanci kojima prisustvujete gubljenje vremena? Nejasna struktura, nezainteresovani učesnici, predugo trajanje… Sve su to razlozi zbog kojih učesnici nakon sastanka ostaju zbunjeni i...

Zašto je važna psihološka sigurnost u timu?

Završio sam srednju medicinsku školu na smeru laboratorijski tehničar. Jedan veći deo svog srednjeg obrazovanja sam proveo nad mikroskopom, ulazeći u razne strukture i detalje biljaka i tkiva. Ovim sam otkrio šta...

[Radionica] PCM u komunikaciji

Zamisli ovo: pričaš sa prijateljem, kolegom ili članom porodice – i oni potpuno razumeju tvoju perspektivu. Bez pogrešnog tumačenja, bez objašnjavanja „šta si zapravo hteo/la da kažeš“. Sve ide glatko. Kako bi...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: