Novac? Pohvala? Bonus? Ili nešto sasvim drugo?
Kada ljudi nisu motivisani, prvi impuls često je da tražimo način da ih dodatno „pokrenemo“.
Još jedan bonus. Još jedan benefit. Još jedan team building.
Ali šta ako motivacija ne funkcioniše baš tako?
Na ovom webinaru razgovaramo o tome šta ljude zaista pokreće na poslu, šta utiče na njihovu angažovanost i kakvu ulogu u tome ima način na koji ih vodimo.
Jer motivisan tim nije samo tim koji izvršava zadatke. To je tim u kojem ljudi imaju osećaj da njihov rad ima smisla, da mogu da utiču na ono što rade i da im se veruje.
Šta ćete saznati na webinaru?
- Šta zaista utiče na motivaciju i angažovanost ljudi
- Zašto novac i benefiti nisu uvek dovoljni
- Kako način na koji vodimo ljude može da podstakne ili uguši njihovu motivaciju
- Kako da napravimo više prostora za autonomiju, inicijativu i odgovornost u timu
- Šta lider može da uradi kada primeti da je tim „odradio svoje“, ali nema energije, inicijative ili želje da ide korak dalje
A gde je tu Management 3.0?
Management 3.0 polazi od jednostavne, ali važne ideje:
Ne možemo da „motivišemo“ druge ljude. Ali možemo da kreiramo okruženje u kojem je lakše biti motivisan.
Zato se fokus ne stavlja samo na to kako da menadžer bolje upravlja ljudima, već na to kako da napravi uslove u kojima ljudi mogu da budu angažovani, odgovorni i motivisani da doprinesu.
Na webinaru ćemo zaviriti upravo u neke od principa koji stoje iza ovog pristupa i razgovarati o tome kako oni mogu da izgledaju u svakodnevnom radu sa timovima.
Za koga je ovaj webinar?
Za vas ako:
- vodite tim ili ste odgovorni za ljude
- primećujete da ljudi rade ono što moraju, ali retko idu korak dalje
- želite više inicijative i odgovornosti u timu
- često imate osećaj da morate da „gurate“ stvari da bi se pokrenule
- želite da razumete šta savremeni pristupi menadžmentu mogu da ponude liderima
Pridružite nam se na webinaru:
Šta zaista pokreće ljude u poslu?
Datum održavanja: Četvrtak, 22. oktobar
Vreme održavanja: 18.00h – 19.00h
Online webinar | Besplatno učešće
Prijavite se i saznajte kako drugačiji pogled na motivaciju može promeniti način na koji vodite svoj tim.
