3 koraka ka savršenim ciljevima

Da li imate viziju ka kojoj se krećete i koja Vas ispunjava svaki dan? Ako je tako, nalazite se u veoma malom krugu ljudi. Statistika kaže da samo 6% ljudi razmišlja strateški što uključuje postavljanje i rad na ciljevima. A ipak razmišljanje na ovaj način nam je svima dostupno. 
 
Koja su to 3 koraka koje možemo još danas da uradimo?

1. Korak – MAŠTANJE

Deca maštaju. I dok maštaju granice ne postoje. Sve je moguće.
Mi smo svi bili deca. I onda smo porasli i mašta je nekako nestala. Postavili smo sebi razna ograničenja da nešto možemo ili ne možemo da uradimo.
Prvi korak ka savršenim ciljevima jeste da se prepustitte. Probudite dete u sebi i stavite svoje snove na papir. Zapišite:
1. Šta vas raduje?
2. Zašto su vam ciljevi važni?
3. Gde vidite sebe?

2. Korak – PLANIRANJE

Stavite svoje snove na papir! Razvucite sve akcione korake i odredite kontrolne tačke kada planirate određene aktivnosti. Na ovaj način vi kontrolišete svoj put ka cilju. Jednostavan vizuelni prikaz nam često daje različite uvide u to kako naši ciljevi napreduju.

3. Korak – REALIZACIJA

Ljudima je lepo kada zamišljaju. I nekada se u tom maštanju i dobrom osećaju zadrže dugo vremena.
Krenite SADA. ODMAH. Pišite svoje ideje i URADITE NEŠTO po tom pitanju.

Trening NLP Practitioner može biti onaj deo koji vam nedostaje da uradite taj prvi korak koji će pokrenuti lavinu. Saznaj više.

 

Pročitajte još

Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?

Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....

[RADIONICA] Kako da razumeš ljude u svom timu i sprečiš konflikte pre nego što nastanu?

Praktična radionica za lidere i HR na kojoj učiš kako da prepoznaš šta pokreće svakog člana tima i kako da mu se obratiš na način koji povećava motivaciju i saradnju. 👉 Za...

[RADIONICA] Kako graditi tim koji funkcioniše: PCM u praksi

Zamislite sledeću situaciju… Već naredni dan nakon ove radionice dolazite na posao i primećujete nešto novo. Primećujete ko govori brzo i traži akciju, ko želi jasno objašnjenje i strukturu, ko donosi energiju...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: