5 knjiga koje treba da pročitate OVOG LETA

Kalendarski, leto se bliži. Po temperaturama, ono je već u punom jeku. Pored toga što se leto vezuje za odmore, sunčanje i plaže, ovaj period možete sjajno da iskoristite kako biste se pripremili za jesenju sezonu koja sledi. Kako bismo vam pomogli u tome, savetujemo vam da u narednom periodu posvetite vreme čitanju upravo nekih od knjiga u nastavku:

1. Emocionalna inteligencija – Danijel Goleman

Šta je zapravo emocionalna inteligencija? Kako možemo da budemo bolji kada je u pitanju saosećanje sa drugima, procenjivanje, stvaranje dobrih odnosa? Na ova i mnoga druga pitanja Danijel Goleman odgovara kroz niz naučnih dokaza, primera i zanimljivih činjenica. Ukoliko želite da naučite kako da bolje razumete i sebe i druge, kao i da unapredite svoje odnose sa drugima, ovo je prava knjiga za vas.

Takođe, možete da nam se pridružite 12. juna na radionici NLP u roditeljstvu.

2. Dobiti više – Stjuart Dajmond

Ova knjiga je savršen primer kako da u svakom pregovaranju – bilo da je u pitanju razgovor sa detetom, poslovno pregovaranje, diskusija sa partnerom – dobijete više. Uvek možete da naučite da bolje komunicirate i bolje pregovarate i tako unapredite sebe i odnose sa ljudima. Niz ideja, alata i primera predstavljeno je upravo u ovoj knjizi.

Ukoliko želite više da se usavršavate u ovoj oblasti, preporučujemo vam da posetite neku od naših radionica ovog leta na tu temu – Komunikacioni stilovi ili Pregovaranje sa teškim klijentima.

3. Menadžer za jedan minut – Dr Kenet Blenčard, Dr Spenser Džonson

Jedna kratka i neobična knjiga o tome kako da iskoristite postavljanje ciljeva, pohvale i prekore u radu sa svojim timom kako biste povećali produktivnost, profit i uspešnost. Ispričana kroz priču, iz ugla čoveka koji je želeo da sazna koji su to alati koje koriste pravi lideri, ovo je knjiga koja će vas zaintrigirati i naterati da se zapitate o ispravnom načinu vođenja tima.

Isto tako, pozivamo vas na radionicu Tajne uspešnog vođenja tima ovog leta.

4. Počni sa zašto – Simon Sinek

Simon Sinek u ovoj knjizi ističe koliko često bivamo opterećeni onime šta radimo i kako to radimo da zaboravimo ono najvažnije – zašto to radimo. U ovoj knjizi ističe da svi uspešni ljudi i uspešne organizacije razmišljaju na sličan način i ističe kako možete to da iskoristite kako biste ostvarili svoje ciljeve i nizali svoje lične uspehe.

Ukoliko želite da čujete više o ovoj temi, radionica 5 koraka do svakog cilja je pravi izbor za vas.

5. 7 navika veoma uspešnih ljudi – Stiven R. Kavi

Ovo nije knjiga u kojoj ćete naći par lakih trikova za unapređenje sebe i svog života. Ovo je knjiga koja se zasniva na potvrđenim načelima koja nam daju moć da menjamo svoj život. Stiven je ovu knjigu ispunio kako svojim ličnim primerima, tako i primerima drugih ljudi kroz koje možete da uvidite značaj i uticaj primene ovih principa u svom životu.

Takođe, ukoliko želite više da naučite o upravljanju sobom, pridružite nam se na radionici Upravljanje vremenom ili sobom?.

Napomena: Sve ove knjige su dostupne u BRIDGE biblioteci svim polaznicima naših radionica i treninga.

Želimo vam leto prožeto lepim i kvalitetnim momentima! 🙂

Pročitajte još

Black WEEK ponuda u BRIDGE-u!

Nedelja popusta je pred nama, iskoristite priliku i rezervišite svoje mesto na našim otvorenim treninzima koje ćemo realizovati u sledećoj godini, po najnižim cenama! U nedelji između 28.11. i 05.12. pripremili smo...

Kako da vaši sastanci zaista budu efikasni (a ne gubljenje vremena)?

Da li i vi ponekad imate utisak da su sastanci kojima prisustvujete gubljenje vremena? Nejasna struktura, nezainteresovani učesnici, predugo trajanje… Sve su to razlozi zbog kojih učesnici nakon sastanka ostaju zbunjeni i...

Zašto je važna psihološka sigurnost u timu?

Završio sam srednju medicinsku školu na smeru laboratorijski tehničar. Jedan veći deo svog srednjeg obrazovanja sam proveo nad mikroskopom, ulazeći u razne strukture i detalje biljaka i tkiva. Ovim sam otkrio šta...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: