Ovog leta budi praktikant u BRIDGE-u!

BRIDGE Communications je kompanija koja već nekoliko godina gradi uspešne razvojne strategije za pojedince i kompanije. Naš cilj jeste da kroz svoje programe treninga i edukacija pružimo priliku klijentima za rast i razvoj.

Želimo da proširimo tim i pružimo priliku proaktivnim mladim ljudima za učenje i iskustvo. Stoga, tražimo osobu koja želi da se dokaže na poziciji:

PRAKTIKANT U OBLASTI PRODAJE

Osnovne informacije o praksi:

  • praksa traje 3 meseca
  • praksa počinje 1. jula 2019. godine
  • mesto realizacije prakse je Novi Sad
  • radno vreme je fleksibilno (6h/dan)
  • praktikant mesečno prima stipendiju koja pokriva osnovne troškove

Šta mi nudimo:

  • prijatnu atmosferu
  • kolege spremne da podrže i podele znanje
  • slobodu da iznosiš i razvijaš svoje ideje
  • fleksibilno radno vreme
  • mogućnost sticanja novih znanja i veština
  • prisustvo na radionicama koje organizujemo
  • mogućnost zaposlenja u okviru BRIDGE tima

Šta mi tražimo:

  • proaktivnost
  • samostalnost u radu (nakon određenog vremena obuke)
  • odgovoran pristup radu
  • pozitivan stav
  • aktivno učešće na timskim sastancima
  • poznavanje engleskog jezika i rada na računaru

Koja bi bila tvoja zaduženja:

  • poslovna komunikacija i korespondencija sa klijentima i potencijalnim klijentima
  • organizacija i realizacija poslovnih sastanaka sa klijentima
  • istraživanje tržišta i pronalaženje novih klijenata
  • upravljanje bazom klijenata
  • podrška organizaciji i realizaciji aktuelnih projekata

Ako ti ovo zvuči zanimljivo, smatraš da možeš da doprineseš našem timu i imaš želju da učiš i razvijaš se, pošalji nam svoju biografiju na office@bridge.co.rs (sa napomenom: ZA STRUČNU PRAKSU) do 15. juna 2019. godine.

__________________________________________________________________________

Više o nama možeš pronaći i na našoj FACEBOOK, INSTAGRAM, TWITTER ili LINKEDIN stranici.

Za sva pitanja slobodno nam se obrati na office@bridge.co.rs ili 021 66 11 716.

Pročitajte još

Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?

Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....

[RADIONICA] Kako da razumeš ljude u svom timu i sprečiš konflikte pre nego što nastanu?

Praktična radionica za lidere i HR na kojoj učiš kako da prepoznaš šta pokreće svakog člana tima i kako da mu se obratiš na način koji povećava motivaciju i saradnju. 👉 Za...

[RADIONICA] Kako graditi tim koji funkcioniše: PCM u praksi

Zamislite sledeću situaciju… Već naredni dan nakon ove radionice dolazite na posao i primećujete nešto novo. Primećujete ko govori brzo i traži akciju, ko želi jasno objašnjenje i strukturu, ko donosi energiju...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: