Postavite CILJEVE koje ćete OSTVARITI

Možda ste se iznenadili – otkud tema postavljanja ciljeva, a nije kraj godine?

Znamo da nije decembar, ali ne morate da čekate kraj godine da biste postavili nove ciljeve ili preispitali postojeće. Pogotovo u godini kada je mnogo planova propalo i mnogi ciljevi ostali neostvareni zbog izmenjenih okolnosti sa kojima smo se suočili.

Kako bismo vam olakšali proces postavljanja ciljeva i pomogli da dođete do ostvarenja vaših ciljeva, pišemo vam danas savete iz knjige “59 sekundi”, Ričarda Vajzmana.

U ovoj knjizi autor ističe četiri ključne metode koje će vam pomoći da ostvarite postavljene ciljeve:

  1. napravite plan;
  2. pričajte sa drugima o svojim ciljevima;
  3. fokusirajte se na koristi;
  4. nagradite sebe nakon svakog ostvarenog koraka.

Nema izgovora, papir i olovke u ruke i – postavite svoje ciljeve.

Pa, da krenemo…

KORAK #1

Za početak napišite šta je vaš cilj. Budite što jasniji i detaljniji.

Moj glavni cilj je…

KORAK #2

Nakon što postavite cilj, važno je da imate i jasan plan – kako ćete ostvariti taj cilj. Zato je potrebno da zapišete i sledeće stvari za najviše 5 konkretnih akcionih koraka:

Moj (prvi) korak je…

Da bih ga ostvario/la, ja ću…

Ovo ću da ostvarim do… (datum)

Moja nagrada za ostvarivanje ovoga biće…

KORAK #3

Često preuzimamo ciljeve od drugih i nismo sigurni da li ih zaista želimo. Kako biste to izbegli, definišite (i zapišite!) nekoliko ključnih koristi koje ćete imati ako ostvarite taj cilj, a koje su vama važne.

Tri važne koristi od ostvarivanja glavnog cilja su:

Prva korist: ____________

Druga korist: ___________

Treća korist: ___________

KORAK #4

Kako biste napravili javnu obavezu i sebe dodatno podstakli da se posvetite postavljenom cilju, ali i pronašli podršku u tom procesu, podelite svoj cilj sa nekim. Stoga, zapišite i:

Ovaj cilj ću da podelim sa…

Ne dozvolite sebi da samo ovo pročitate i zaboravite. Isprobajte ovaj proces za bar jedan cilj koji vam se već neko vreme vrzma po glavi – rezultati vas mogu iznenaditi. 🙂

[grwebform url=”https://app.getresponse.com/view_webform_v2.js?u=BneGC&webforms_id=26643901″ css=”on” center=”off” center_margin=”200″/]

 

Pročitajte još

Black WEEK ponuda u BRIDGE-u!

Nedelja popusta je pred nama, iskoristite priliku i rezervišite svoje mesto na našim otvorenim treninzima koje ćemo realizovati u sledećoj godini, po najnižim cenama! U nedelji između 28.11. i 05.12. pripremili smo...

Kako da vaši sastanci zaista budu efikasni (a ne gubljenje vremena)?

Da li i vi ponekad imate utisak da su sastanci kojima prisustvujete gubljenje vremena? Nejasna struktura, nezainteresovani učesnici, predugo trajanje… Sve su to razlozi zbog kojih učesnici nakon sastanka ostaju zbunjeni i...

Zašto je važna psihološka sigurnost u timu?

Završio sam srednju medicinsku školu na smeru laboratorijski tehničar. Jedan veći deo svog srednjeg obrazovanja sam proveo nad mikroskopom, ulazeći u razne strukture i detalje biljaka i tkiva. Ovim sam otkrio šta...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: