Aktuelne edukacije
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
[RADIONICA] Kako da razumeš ljude u svom timu i sprečiš konflikte pre nego što nastanu?
Praktična radionica za lidere i HR na kojoj učiš kako da prepoznaš šta pokreće svakog člana tima i kako da mu se obratiš na način koji povećava motivaciju i saradnju. 👉 Za...
[Besplatna NLP radionica] Upoznaj se sa NLP metodologijom!
👉 Koliko često poželiš da promeniš nešto kod sebe, u svom životu i načinu funkcionisanja? 👉 Imaš ciljeve koje želiš da ostvariš, ali nisi siguran/a odakle da počneš? 👉 Ili bi želeo/la...
Budi Lider 3.0: Agilno liderstvo u praksi
“Agilno liderstvo u praksi” je interaktivna radionica osmišljena na način da se kroz pravljenje sopstvenih iskustava i primenu različitih elemenata gejmifikacije u učenju, upoznate sa konceptom Management 3.0. Ova radionica je sjajna...
[PCM Radionica] 6 tipova ličnosti u komunikaciji
Zamislite da ste u razgovoru sa prijateljem, kolegom ili članom porodice, a svi vas potpuno razumeju i niko ne tumači pogrešno ono što ste izgovorili. Koliko bi to olakšalo život? I to...
[RADIONICA] EQ – tajna uspeha u poslu i životu
Za one koji znaju da se pravi razvoj dešava iznutra. U svetu u kojem se veštine brzo menjaju, emocionalna inteligencija [EQ] ostaje ključ koji otvara vrata boljim odnosima, efikasnijoj komunikaciji i konstruktivnijem...
[PCM radionica] Komunikacija bez nesporazuma
Koliko puta ste pomislili: “Zašto se s nekim lako razumem, dok s drugima stalno dolazi do nesporazuma?” Razlog nije samo u rečima koje koristite – ključ je u načinu na koji komunicirate....
Webinar: Uspešnija komunikacija sa različitim tipovima ličnosti
Želiš li da unaprediš svoje međuljudske odnose, efikasno rešavaš konflikte i poboljšaš komunikaciju, bilo u privatnom životu ili u poslovnom okruženju? PCM (Process Communication Model) je alat koji ti može pomoći da...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: