4 ključna FAKTORA za OSTVARENJE cilja

Iako gotovo svugde možemo naići na savete kako da ostvarimo svoje ciljeve na najbrži i najbolji mogući način, često mi sami ni ne znamo koji je naš pravi cilj. Dešava nam se da pomešamo ciljeve sa sredstvima pomoću kojih dolazimo do cilja, a ponekad i odbijamo da pravimo ciljeve jer nas to opterećuje, pa puštamo … Read more4 ključna FAKTORA za OSTVARENJE cilja

[PREPORUKA] Šta čitati u DECEMBRU?

Kada krene najeuforičniji mesec u godini, kada se sve oko nas ubrza i zasija, svi smišljamo gde ćemo i pored koga dočekati praznike, ali neminovno počinjemo i da razmišljamo o tome kakva nam je bila prethodna godina i koliko smo se promenili u prethodnih 12 meseci. Još uvek nije kasno da saznate neke bitne informacije … Read more[PREPORUKA] Šta čitati u DECEMBRU?

5 ključnih razlika između GRUPE i TIMA

U poslednjoj deceniji, istraživanje timova i timskog rada postalo je veoma popularno u literaturi, naročito u oblasti menadžmenta. I, bez obzira što se timovima i timskom radu posvećuje dosta vremena, često u različitim tekstovima možemo naići na olako korišćenje reči tim, korišćenje tima i grupe kao sinonima ili viđenje tima kao posebne vrste neke radne … Read more5 ključnih razlika između GRUPE i TIMA

5 načina da se izborite sa kolegom s kojim se ne slažete

Ukoliko radite, poput većine, u timu ili kolektivu, sigurno postoji jedan ili više kolega sa kojima se manje slažete. Oni čiji vas postupci nekada prilično iznerviraju. Oni zbog kojih nekada ne možete da se fokusirate na svoj rad i budete produktivni kao što biste bili bez njih. Pada li vam neko takav na pamet? 🙂 … Read more5 načina da se izborite sa kolegom s kojim se ne slažete

[PREPORUKA] Šta čitati u NOVEMBRU

Sa hladnim danima raste i potreba da se ušuškamo u toplini svog doma i uživamo u čitanju neke sjajne knjige. Kako bismo vam pomogli da čitajući naučite nešto novo za sebe ili svoj biznis i ovog meseca smo pripremili svoju listu preporuka za čitanje. 🙂 1. „Scaling Up“ – Verne Harnish (How a Few Companies Make … Read more[PREPORUKA] Šta čitati u NOVEMBRU

ASERTIVNA komunikacija – šta je i zašto je važna

Kada se bavimo temom komunikacije na treninzima i radionicama, ljudi često očekuju da dobiju niz komunikacionih “prečica” koje mogu da primene u svakoj situaciji. “Znači ako ja kažem ____ (nešto), i on kaže ______ (nešto) – šta ja tada treba da uradim?” Dosta njih je u potrazi za nekim brzim rešenjima i magičnim formulama, pa … Read moreASERTIVNA komunikacija – šta je i zašto je važna

[PREPORUKA] Šta čitati u OKTOBRU

Čitanje knjiga ima značajan pozitivan uticaj na nas! Upravo zbog toga, i ovog meseca, delimo sa vama naše preporuke za čitanje verujući da svako na ovoj listi može da pronađe nešto za sebe. 🙂 1. Alan Piz, Barbara Piz „Definitivni vodič kroz govor tela“ Znamo da govor tela može mnogo da nam kaže, ali da li … Read more[PREPORUKA] Šta čitati u OKTOBRU

Kako biti USPEŠAN lider u AGILNOM okruženju?

Danas, živimo u svetu u kom je promena poslovnog okruženja postala konstanta, podstaknuta faktorima kao što su npr. globalizacija i svetski ekonomski izazovi. Mnoge organizacije, i ljudi u njima, imaju veliki problem da se prilagode izazovima današnjeg globalnog poslovnog okruženja. Dešavanja na jednom kraju planete mogu imati nepredvidive posledice širom sveta, prenoseći se gotovo u … Read moreKako biti USPEŠAN lider u AGILNOM okruženju?