fbpx

Najčešće zablude o LIČNOM RAZVOJU

Lični razvoj je tema o kojoj se sve češće priča, piše, snima i generalno sve više se širi svest o ovoj temi i njenom značaju za našu dobrobit i blagostanje. Iako nam dosta ovih informacija može biti korisno, neretko se među njima ‘provuku’ i neke misinterpretacije, pogrešna tumačenja i iluzije koja nas mogu dovesti u … Read moreNajčešće zablude o LIČNOM RAZVOJU

Šta NIJE Asertivnost?

Reč asertivnost se uveliko odomaćila u našem govoru i bez obzira na njenu sve veću prisutnost mnogi i dalje nisu u potpunosti sigurni šta ona zapravo znači. Da bismo ti približili njeno razumevanje i napravili granicu između pasivnog, agresivnog i asertivnog pristupa, krenućemo od toga šta nije asertivno ponašanje. Asertivnost nije kada: ❌ Se povlačiš iz komunikacije iz … Read moreŠta NIJE Asertivnost?

Koliko si otvoren/a za promene? 💭

Često se dešava da kada na našim treninzima i edukacijama pitamo polaznike – “Da li volite promene?” prvi odgovor bude “Da, promene su super!” I onda polako kako odmotavamo klupko, i ulazimo u dublju tematiku promena, postaje jasno da nije lako menjati se, promeniti navike, i uopšte osvestiti šta je ono što treba da menjamo, i … Read moreKoliko si otvoren/a za promene? 💭

Koji su to interni motivatori koji nas pokreću?

Lider ste i vodite druge. Upravljate procesima. Pratite dinamiku grupe. Želite bolje rezultate. Imate neko iskustvo. Nemate iskustva. Odakle početi? 🤔   Nedavno sam bio u društvu gde se povela priča oko zadovoljstva zaposlenih tj. šta imaju/nemaju i šta bi želeli da dobiju. Razni primeri su bili pomenuti i neki su baš bili zanimljivi. U isto vreme … Read moreKoji su to interni motivatori koji nas pokreću?

Podrazumevanje = Nerazumevanje?

👉Koliko puta ste se našli u zamci podrazumevanja? 👉Jeste li se iznenadili kada nešto nije bilo onako kako ste očekivali? 👉Koliko puta ste mislili, ako sam nešto jednom rekao/uradio, podrazumeva se da ću svaki put isto? Nemam pravo da se predomislim, zar ne? 👉Ili ste se našli u sred konflikta, jer vas je podrazumevanje dovelo … Read morePodrazumevanje = Nerazumevanje?

Branje pečuraka, gejmifikacija, liderstvo, treninzi i prodaja

Kada se nađem u šumi, oduševim se kada pronađemo nešto što možemo da iskoristimo, pojedemo ili upotrebimo i sve naravno poštujući prirodu. Nekada je to neka suva grana koju ćemo iskoristiti za ogrev, nekada su divlje kupine i nekada su to pečurke (gljive). Naučio sam (a i još učim 😉 ) nešto o vrstama pečuraka. … Read moreBranje pečuraka, gejmifikacija, liderstvo, treninzi i prodaja

Kako da izazoveš svoje negativne MISLI i UVERENJA?

Često nas ograničavajući misaoni obrasci, kao i automatske negativne misli drže podalje od naših ciljeva i sprečavaju nas da ostvarimo svoj pun potencijal. Dokazano je da na dnevnom nivou ljudski mozak obradi u proseku 70.000 misli. I većina njih su negativne. Psiholozi su imenovali ove misli kao automatske negativne misli (ATN). Jedan od razloga zašto … Read moreKako da izazoveš svoje negativne MISLI i UVERENJA?

[PRIČA NLP POLAZNIKA] Spremite se, polećemo!

prica-nlp-polaznika

Večita analiza Dugi niz godina imao sam želju da upišem NLP. Tačnije, jedno tri godine ga nišanim. Malo ‘oću, malo neću. Sada vidim da jednostavno nisam bio spreman za bolje. Nisam znao šta ne znam. Da sam bio ovog razmišljanja onda, iste sekunde bih ga upisao. No, jednog dana krajem septembra, dok sam sedeo za … Read more[PRIČA NLP POLAZNIKA] Spremite se, polećemo!

Istine koje moraš da prihvatiš ukoliko želiš da pokreneš PROMENU

Nijedna promena nije laka. Zahteva od nas da napustimo svoju zonu komfora i upustimo se u nešto sasvim novo i drugačije.  Koliko puta ste želeli da uradite nešto drugačije, da probate nešto novo i izazovete sebe, ali su se javile razne sputavajuće misli i uverenja, kao što su: “Šta će drugi pomisliti o meni?” “Da … Read moreIstine koje moraš da prihvatiš ukoliko želiš da pokreneš PROMENU