Možda ste se iznenadili – otkud tema postavljanja ciljeva, a nije kraj godine?

Znamo da nije decembar, ali ne morate da čekate kraj godine da biste postavili nove ciljeve ili preispitali postojeće. Pogotovo u godini kada je mnogo planova propalo i mnogi ciljevi ostali neostvareni zbog izmenjenih okolnosti sa kojima smo se suočili.

Kako bismo vam olakšali proces postavljanja ciljeva i pomogli da dođete do ostvarenja vaših ciljeva, pišemo vam danas savete iz knjige „59 sekundi“, Ričarda Vajzmana.

U ovoj knjizi autor ističe četiri ključne metode koje će vam pomoći da ostvarite postavljene ciljeve:

  1. napravite plan;
  2. pričajte sa drugima o svojim ciljevima;
  3. fokusirajte se na koristi;
  4. nagradite sebe nakon svakog ostvarenog koraka.

Nema izgovora, papir i olovke u ruke i – postavite svoje ciljeve.

Pa, da krenemo…

KORAK #1

Za početak napišite šta je vaš cilj. Budite što jasniji i detaljniji.

Moj glavni cilj je…

KORAK #2

Nakon što postavite cilj, važno je da imate i jasan plan – kako ćete ostvariti taj cilj. Zato je potrebno da zapišete i sledeće stvari za najviše 5 konkretnih akcionih koraka:

Moj (prvi) korak je…

Da bih ga ostvario/la, ja ću…

Ovo ću da ostvarim do… (datum)

Moja nagrada za ostvarivanje ovoga biće…

KORAK #3

Često preuzimamo ciljeve od drugih i nismo sigurni da li ih zaista želimo. Kako biste to izbegli, definišite (i zapišite!) nekoliko ključnih koristi koje ćete imati ako ostvarite taj cilj, a koje su vama važne.

Tri važne koristi od ostvarivanja glavnog cilja su:

Prva korist: ____________

Druga korist: ___________

Treća korist: ___________

KORAK #4

Kako biste napravili javnu obavezu i sebe dodatno podstakli da se posvetite postavljenom cilju, ali i pronašli podršku u tom procesu, podelite svoj cilj sa nekim. Stoga, zapišite i:

Ovaj cilj ću da podelim sa…

Ne dozvolite sebi da samo ovo pročitate i zaboravite. Isprobajte ovaj proces za bar jedan cilj koji vam se već neko vreme vrzma po glavi – rezultati vas mogu iznenaditi. 🙂

 

Prijavite se za naš newsletter

Svakog ponedeljka u vašem inboksu korisni saveti i informacije na različite teme ličnog i profesionalnog razvoja.