[PREPORUKA] Šta čitati u JULU

Leto je tu, godišnji odmori su aktuelni, a da li vi imate spisak knjiga koje želite ovog leta da čitate na plaži ili nekom drugom mestu za uživanje? 🙂

Ako tražite inspiraciju, u nastavku ćete pronaći naše preporuke za čitanje ovog jula:

1. Džona Lerer “Moć kreativnosti”Naučite kako da budete kreativniji

Knjiga ispunjena razbijenim mitovima, sa velikim brojem zanimljivih informacija kao i saveta za razvoj vaše sopstvene kreativnosti – čime god da se bavite!

 

 

 

 

2. Oren Klaff “Pitch Anything” – An Innovative Method for Presenting, Persuading, and Winning the Deal

Ova knjiga se smatra nezaobilaznom literaturom za sve koji se bave pregovaranjem i prodajom. Bilo da se bavite prezentovanjem ideja pred investitorima, predstavljanjem proizvoda pred klijentima ili jednostavno želite da unapredite svoje veštine pregovaranja, u ovoj knjizi ćete naći mnoštvo korisnih saveta.

 

 

 

3. Amy Brann “Engaged” – The Neuroscience Behind Creating Productive People in Successful Organizations

Tema ove knjige, kao i većine knjiga od strane ove autorke, jeste večito fascinantna tema – naš mozak i način na koji on funkcioniše. U ovoj knjizi ćete zapravo pronaći alate i savete kako da primenite neuronauku u biznisu – regrutaciji, menadžmentu i radu sa ljudima.

 

 

 

4. Piter Til, Blejk Masters “Od nule do jedan” – Beleške o startap kompanijama ili kako graditi budućnost

Ako volite knjige o preduzetništvu i razvoju malih kompanija, ova knjiga treba da se nađe na vašoj listi za čitanje. Autor ove knjige ističe veliki broj poslovnih mogućnosti i inovacija u raznim oblastima – a ne samo u oblasti tehnoloških inovacija.

 

 

 

Šta vi čitate ovih dana? 🙂

 

[grwebform url=”https://app.getresponse.com/view_webform_v2.js?u=BneGC&webforms_id=26643901″ css=”on” center=”off” center_margin=”200″/]

Pročitajte još

[RADIONICA] Liderstvo u vremenu promena

Praktična radionica za lidere, menadžere i rukovodioce zasnovana na Management 3.0 pristupu. Kako da vodiš tim sa više angažovanosti i odgovornosti bez mikromenadžmenta i operativnog haosa? Danas se od lidera ne očekuje...

Kako da ostanemo u ravnoteži u svetu koji stalno ubrzava?

Živimo u vremenu u kojem se od nas očekuje stalno kretanje, kontinuirani napredak i vidljivi rezultati u gotovo svim aspektima života. Porodica, posao i društveni odnosi traže našu pažnju, prisutnost i energiju....

Unutrašnja harmonija: kako upravljati emocijama i smanjiti stres?

Praktična NLP radionica na kojoj ćete naučiti kako da razumete svoje emocije, utičete na svoje stanje i reagujete smirenije i svesnije u svakodnevnim situacijama. Zašto nam je ovo potrebno? Koliko puta vam...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: