Pridruži se našem timu!

U saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje realizujemo program “Moja prva plata” i pružamo priliku jednoj osobi da započne svoju karijeru u inspirativnom i podržavajućem okruženju.

Ukoliko si komunikativna osoba, koja voli da stvara nove konekcije i želiš da započneš svoju karijeru u kompaniji koja neguje lični i profesionalni razvoj svojih zaposlenih apliciraj za našu novootvorenu poziciju👇

Business Development Intern

Uslovi:

  • Prijavljen/a si na NSZ
  • Imaš stečeno visoko obrazovanje
  • Imaš manje od 6 meseci iskustva
  • Nisi ranije bio/la korisnik programa
  • Imaš manje od 30 godina

Neka od tvojih osnovnih zaduženja na ovoj poziciji biće:

Istraživanje tržišta i pronalaženje novih klijenata
– Poslovna komunikacija i korespodencija sa klijentima naše kompanije i potencijalnim klijentima
– Upravljanje bazom klijenata (CRM Management)
– Organizacija i realizacija poslovnih sastanaka sa klijentima
Podrška u realizaciji projekata koje realizujemo

U toku ovog programa možeš očekivati da zaista stekneš nova znanja i iskustva, koja smo spremni da nesebično podelimo sa tobom, i u našem timu očekuje te:

  • Prijatna atmosfera
  • Kolege koje su spremne da podele i podrže znanje
  • Slobodu da iznosiš i razvijaš svoje ideje
  • Prisustvo na edukativnim radionicama koje organizujemo
  • Mogućnost zaposlenja u okviru BRIDGE tima nakon završetka programa

Od osobe koja će se pridružiti našem timu očekujemo:

  • Proaktivnost
  • Samostalnost u radu (nakon određenog vremena obuke)
  • Pozitivan stav
  • Entuzijazam i usmerenost na rezultat

U toku realizacije ovog programa imaćeš i svoje mentore, koji će ti biti podrška prilikom usvajanja novih znanja i veština.

Mesto rada: Novi Sad

Program traje 9 meseci, nakon čega postoji mogućnost zaposlenja u okviru naše kompanije.

Ako ti ovo zvuči zanimljivo, smatraš da možeš da doprineseš našem timu i imaš želju da učiš i razvijaš se, apliciraj na sajtu: https://mojaprvaplata.euprava.gov.rs/  do 06. decembra 2023. godine.

Pročitajte još

Kako da vaši sastanci zaista budu efikasni (a ne gubljenje vremena)?

Da li i vi ponekad imate utisak da su sastanci kojima prisustvujete gubljenje vremena? Nejasna struktura, nezainteresovani učesnici, predugo trajanje… Sve su to razlozi zbog kojih učesnici nakon sastanka ostaju zbunjeni i...

Zašto je važna psihološka sigurnost u timu?

Završio sam srednju medicinsku školu na smeru laboratorijski tehničar. Jedan veći deo svog srednjeg obrazovanja sam proveo nad mikroskopom, ulazeći u razne strukture i detalje biljaka i tkiva. Ovim sam otkrio šta...

[Radionica] PCM u komunikaciji

Zamisli ovo: pričaš sa prijateljem, kolegom ili članom porodice – i oni potpuno razumeju tvoju perspektivu. Bez pogrešnog tumačenja, bez objašnjavanja „šta si zapravo hteo/la da kažeš“. Sve ide glatko. Kako bi...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: