Praktična radionica za lidere i HR-ove koji žele tim koji zaista funkcioniše.
👉 Nauči kako da prepoznaš tipove ličnosti u timu, prilagodiš komunikaciju i donosiš sigurnije odluke u vođenju i zapošljavanju.
Novi Sad | 29. januar | 18:00–20:30
Early Bird: 2.000 RSD (do 22.01.) | Regularna cena: 2.500 RSD
Rezerviši svoje mesto na radionici:
Da li ti je ovo poznato?
- Imaš kvalitetne ljude, ali se u timu stalno javljaju isti konflikti
- Članovi tima imaju potencijal, ali su demotivisani ili povučeni
- Kandidati na intervjuu deluju sjajno, ali se kasnije ne uklapaju
- Ista poruka ne „pali“ kod svih, iako je logična i jasna
Ako si lider ili HR i prepoznaješ se u ovome – problem nije u znanju ili kompetencijama, već u različitim unutrašnjim potrebama ljudi.
Šta će ti ova radionica doneti?
✔ Razumećeš ko je ko u timu
Naučićeš da:
- prepoznaš različite tipove ličnosti u realnim situacijama
- razumeš šta svakom članu tima daje osećaj vrednosti i motivacije
- uočićeš rane signale stresa pre nego što prerastu u konflikt
✔ Donosićeš sigurnije odluke u zapošljavanju
Na intervjuima više nećeš slušati samo šta kandidat govori, već i kako. Saznaćeš:
- kako da proceniš uklapanje u tim
- koja pitanja otkrivaju motivaciju i stil funkcionisanja
- kako da smanjiš rizik od pogrešnog zapošljavanja
✔ Bićeš fleksibilniji/a u vođenju ljudi
Umesto jednog stila vođenja za sve, naučićeš kako da:
- prilagodiš komunikaciju različitim karakterima
- razvijaš potencijal svakog pojedinca
- gradiš poverenje i psihološku sigurnost u timu
✔ Konflikte ćeš rešavati ranije i lakše
Razumećeš:
- zašto do konflikta dolazi
- kako da reaguješ bez eskalacije ili povlačenja
- kako da vodiš razgovore sa više jasnoće i smirenosti
Kako izgleda radionica?
Radionica je interaktivna i praktična, sa fokusom na primenu već narednog radnog dana.
Radimo na konkretnim primerima iz prakse:
- zapošljavanje, selekcija i onboarding
- timska komunikacija i saradnja
- vođenje ljudi u stresnim i izazovnim situacijama
Teorija je svedena na minimum – fokus je na razumevanju i primeni u realnim svakodnevnim situacijama.
Šta je PCM?
PCM (Process Communication Model) je model koji ti pomaže da razumeš kako ljudi komuniciraju, šta ih motiviše i kako reaguju kada su pod stresom.
Na ovoj radionici učiš kako da primenjuješ PCM u praksi, kroz konkretne liderske i HR situacije.
Osnovne informacije:
Datum: 29. januar
Vreme: 18:00–20:30
Lokacija: BRIDGE Communications, Partizanska 62, Novi Sad
Cena: 2.500 RSD
Early Bird: 2.000 RSD za prijave do 22.01.
Trener: PCM trener Jelena Grastić
Rezerviši svoje mesto na radionici
Broj mesta je ograničen.
Ostavi svoje podatke i obezbedi učešće po Early Bird ceni.
