Radionica: Kako da upravljate svojim vremenom?

Provodimo 70 sati nedeljno spavajući i jedući. Utrošimo 12 sati u toku nedelje na porodične aktivnosti. Muškarci provedu 3.500 sati tokom celog života brijući se. U toku života ukupno potrošimo 6 godina jedući, a i po 8 godina ako često jedemo. Izgubimo ukupno 5 godina u životu čekajući u redovima. Potoršimo čitavu godinu u životu tražeći stvari koje smo zaboravili gde smo stavili.

Naša svakodnevnica oslikava naš način organizovanja i postavljanje prioriteta. Vreme je relativno i teško da njime možemo da upravljamo. Ono čime možemo upravljati jesmo mi sami i naš način organizovanja.

Najbolji modeli upravljanja vremenom imaju pristup koji obuhvata više segmenata naših života: poslovni, privatni, prijatelje, porodicu, hobije …

Na ovoj radionici ćete dobiti uvid u svoje organizovanje i naučićete konkretne alate kako da budete efikasniji u svakodnevnim aktivnostima.

Teme i modeli koje ćemo preći na ovoj radionici:

♦naša vremenska organizacija i upravljanje vremenom,

♦odabir zadataka,

♦kombinovani pristup definisanju ciljeva,

♦postavljanje prioriteta,

♦efikasnost vs produktivnost.

Modeli koje ćemo kombinovati na ovoj radionici:

»Vremenska orijentacija kroz vremensku liniju

»Kanban pristup (kao deo LEAN metodologije)

»Postavljanje ciljeva (OKR model, SMART ciljevi)

»Akciona matrica prioriteta.

Cena ove radionice je 1.800 RSD. Za prijave do 7. novembra cena je 1.200 RSD.

Broj polaznika je ograničen. Prijavite se i rezervišite svoje mesto putem sledećeg linka:

Pročitajte još

Unutrašnja harmonija: kako upravljati emocijama i smanjiti stres?

Praktična NLP radionica na kojoj ćete naučiti kako da razumete svoje emocije, utičete na svoje stanje i reagujete smirenije i svesnije u svakodnevnim situacijama. Zašto nam je ovo potrebno? Koliko puta vam...

People Skills za preduzetnike: Kako da komunicirate sa svakim tipom osobe?

Na radionici “People Skills za preduzetnike” naučićete kako da brzo prepoznate različite tipove ljudi i prilagodite komunikaciju tako da ostvarite bolju saradnju, manje konflikata i lakše poslovne odnose. Šta će vam ova...

Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?

Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: