[TEST] Koliko ste asertivni u komunikaciji?

Asertivnost je veština koja se uči iskustvom. Čak i kada nismo spremni da stanemo pred druge i kažemo šta je nama stvarno važno, to možemo da naučimo.

U sledećih 15 pitanja ćete imati priliku da testirate svoju asertivnost.

—————————————————————————-

1. Ukoliko Vam se jelo u restoranu nije dopalo, da li biste se žalili?

 
 
 

2. Da li se plašite ljudi koji imaju autoritet?

 
 
 

3. Da li biste odbili predlog da budete predstavnik nekog kluba ili grupe?

 
 
 

4. Ukoliko bi Vam telefon zvonio baš u momentu kada ste krenuli napolje, da li biste rekli osobi koja Vas zove, da nazove kasnije?

 
 
 

5. U restoranu ste na večeri. Da li biste se žalili ukoliko bi u Vašoj čaši vina bio mali komad plute?

 
 
 

6. Ukoliko bi Vas komšija pitao da pozajmi Vaš auto, da li biste ga odbili?

 
 
 

7. Pokvario vam se uređaj, i popravili su ga. Da li biste se žalili odgovornim osobama u toj prodavnici, iako Vam je uređaj popravljen?

 
 
 

8. Na dijeti ste i dobijate kutiju sa čokoladom. Da li ćete prihvatiti?

 
 
 

9. Ukoliko predugo čekate u čekaonici kod doktora, da li biste se pobunili?

 
 
 

10. Komšijska mačka kopa vašu baštu sa cvećem. Da li biste nešto rekli vlasniku?

 
 
 

11. Kolega već treći dan uzima vašu šolju. Da li ćete mu reći?

 
 
 

12. Ukoliko niste zadovoljni kako su Vam popravili automobil u servisu, da li biste se se žalili majstorima?

 
 
 

13. Da li biste skrenuli pažnju putniku koji puši u restoranu  gde je zabranjeno pušenje?

 
 
 

14. Da li Vam je teško da usvajate savete od drugih ljudi?

 
 
 

15. Ukoliko prodavac nije odgovorio na Vaš zahtev, da li biste se žalili njegovom nadređenom?

 
 
 

—————————————————————————-

Pročitajte još

Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?

Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....

[RADIONICA] Kako da razumeš ljude u svom timu i sprečiš konflikte pre nego što nastanu?

Praktična radionica za lidere i HR na kojoj učiš kako da prepoznaš šta pokreće svakog člana tima i kako da mu se obratiš na način koji povećava motivaciju i saradnju. 👉 Za...

[RADIONICA] Kako graditi tim koji funkcioniše: PCM u praksi

Zamislite sledeću situaciju… Već naredni dan nakon ove radionice dolazite na posao i primećujete nešto novo. Primećujete ko govori brzo i traži akciju, ko želi jasno objašnjenje i strukturu, ko donosi energiju...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: