5 saveta za aktivno slušanje

Postoje „male“ stvari koje možete uraditi u toku razgovora kako biste sagovorniku dali više pažnje i pokazali zainteresovanost za ono o čemu priča.

1. Ponavljanje

Nekada je dobro ponoviti reči sagovornika i tako potvrditi da li ste se razumeli. „Ako sam vas dobro razumela, rekli ste da …”

2. Mali podsticaji

U toku razgovora zainteresovanost za temu sagovornika se povećava kada koristite veznike i reči sa kojima pokazujete dodatnu zainteresovanost za temu o kojoj se priča. „Stvarno …“ „hmm…“ „Uh …“ „Razumem“ „I onda …“

3. Povratna informacija

Davanje povratne informacije daje utisak vaše uključenosti u procesu komunikacije i zainteresovanosti za temu. Ovde treba biti oprezan da sama povratna informacija bude konkretna, usmerena na ponašanje i pozitivna.

4. Otvorena pitanja

Postaviti otvorena pitanja kako bi dobili još dublje i značajnije informacije. Npr. „Šta misliš da bi se desilo ukoliko …?“

5. Tišina

Nekada tišina može da pruži vašem sagovorniku potrebno vreme kako bi se tačno izrazio. Takođe tišina pomaže u neproduktivnim i razgovorima koji odu previše široko.

 

Želite da poentirate i budete upamćeni nakon prezentacija?

Da poboljšate komunikaciju u odnosima sa kolegama, porodicom, partnerima?

Da postignete bolje rezultate u prodaji i marketingu?

Informišite se o NLP treningu ↓

Pročitajte još

[NLP radionica] Pronađi svoj unutrašnji kompas

Kada si poslednji put imao/la dva sata samo za sebe? Ne da završiš nešto. Ne da isplaniraš sledeću nedelju. Ne da rešavaš tuđe probleme ili budeš tu za nekog drugog. Već da...

[Radionica] Tvoja karijera iz NLP ugla

Kako da bolje razumeš sebe, komuniciraš sa drugima i razvijaš veštine koje ti pomažu da napreduješ u karijeri? Na to koliko ćemo biti uspešni u poslu utiču i način na koji komuniciramo,...

[Webinar] Iz NLP ugla: Zašto se ne razumemo?

Koliko puta ti se desilo da kažeš nešto, a druga osoba čuje nešto sasvim drugo? Da pokušavaš da objasniš šta osećaš, ali imaš utisak da te druga strana ne razume? Ili da...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: