Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?
Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....
TRENINZI i PORODICA – kakva je veza?
Naša ponašanja su rezultat iskustava koja smo gradili tokom života. Promena nekorisnih ponašanja jeste izazovna, teška i uvek moguća. Naša ponašanja su rezultat naših tzv. internih strategija. Tačnije, to su obrasci (navike)...
[PREPORUKA] Šta čitati u AVGUSTU
Živimo u vremenu koje odlikuju stalne i brze promene. Međutim, kao da se njihov broj i intenzitet udvostručio poslednjih nekoliko meseci. Upravo zato, ovog meseca za vas smo pronašli nekoliko knjiga koje...
Šta možete da učinite da se vaši ZAPOSLENI osećaju ISPUNJENO radeći od kuće
Danas, rad na daljinu i rad od kuće, stavljaju nove izazove pred lidere. Posvećenost zaposlenima i briga o njima direktno utiču na stepen motivisanosti i angažovanosti. Postoji nekoliko načina pomoću kojih možete...
Šta je to zapravo KONSTRUKTIVNA komunikacija
Još od davnina, konverzacija je bitan faktor za mnoge događaje, napretke i postignuća. Svaka poruka mora biti preneta sredstvima komunikacija – verbalnim ili neverbalnim, a što je komunikacija uspešnija, konstruktivnija i pozitivnija,...
Kako iskoristiti VIZUALE u PRIČANJU PRIČA
Dobra priča je ona koja se ureže u pamćenje, kao takva, mora da sadrži određene elemente. Prava kombinacija podrazumeva da: priča privuče pažnju, sve vreme budi interesovanje, uvodi vas kao gledaoca ili...
5 stvari koje treba znati ako želite da ASERTIVNO komunicirate
Da li ste znali da asertivnost može da utiče na smanjenje nivoa stresa i depresije? Nakon istraživanja sa profesionalnim grupama, dokazano je da su ljudi podložni depresiji ukoliko im nedostaju veštine asertivnosti....
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: