Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?
Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....
Zašto je važno da kontrolišemo svoje EMOCIJE?
Kada čovek ne bi imao emocije i sposobnost kontrole istih, on ne bi bio ništa drugo već životinja. Ponekad su naše emocije toliko jake, da se naša dela, nekome sa strane, čine...
Knjige o KOMUNIKACIJI koje treba da pročitate
Komunikacija, koja bi trebalo da predstavlja prirodnu stvar među ljudima, zapravo često zna da bude izvor raznih problema. Pa tako, često oko sebe čujemo izjave poput: “Ma, to je bio problem u...
[UTISCI POLAZNIKA] Šta je zapravo NLP?
NLP (NeuroLingvističko Programiranje) je najpoznatiji svetski komunikacioni model, nastao još 70-ih godina prošlog veka i koji pretežno izučava načine samomotivacije i postizanja cilja, ali i uspeh u komunikaciji sa drugim ljudima čime...
4 ključna FAKTORA za OSTVARENJE cilja
Iako gotovo svugde možemo naići na savete kako da ostvarimo svoje ciljeve na najbrži i najbolji mogući način, često mi sami ni ne znamo koji je naš pravi cilj. Dešava nam se...
[PREPORUKA] Šta čitati u DECEMBRU?
Kada krene najeuforičniji mesec u godini, kada se sve oko nas ubrza i zasija, svi smišljamo gde ćemo i pored koga dočekati praznike, ali neminovno počinjemo i da razmišljamo o tome kakva...
5 ključnih razlika između GRUPE i TIMA
U poslednjoj deceniji, istraživanje timova i timskog rada postalo je veoma popularno u literaturi, naročito u oblasti menadžmenta. I, bez obzira što se timovima i timskom radu posvećuje dosta vremena, često u...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: