Zamislite situaciju kada biste stavili da na istom projektu rade Miranda Prisli, Denis Napast, Rejčel Grin, Joda, Adrijan Monk i Džejms Bond… Verovali ili ne, slične situacije se dešavaju i to vrlo često u našem okruženju. 🙂
Često ćete imati priliku da radite sa ljudima koji nisu isti tipovi ličnosti kao vi – različite stvari ih motivišu, drugačije funkcionišu i imaju drugačije potrebe. To ne mora da bude nužno loše.
Po Process Communicaton Modelu, nikog ne treba etiketirati niti generalizovati jer se naša struktura ličnosti sastoji od 6 tipova ličnosti („Persister“, „Thinker“, „Harmonizer“, „Rebel“, „Imaginer“ i „Promoter“) samo su neki zastupljeni u manjoj ili većoj meri.
Ipak, svako od nas ima onaj jedan tip ličnosti koji je najviše izražen i koji najviše utiču na naše ponašanje. Danas vam predstavljamo kako da prepoznate – kod sebe, ali i kod ljudi u svom okruženju – Persister-a i Rebel-a:
1. Persister
Znate li one ljude koji imaju mišljenje o gotovo svemu? (i vole često da ga iznose 🙂 ) Ne mora da bude negativan kontekst – to su ljudi koji se čvrsto drže svojih principa i ideala. Reči kojima ćete ih najčešće opisati su: posvećenost i savesnost.
Setite se samo Mirande Prisli iz filma „Đavo nosi Pradu“. Miranda je žena posvećena svom poslu. Često ćete primetiti da procenjuje ljude i olako donosi zaključke o njima na osnovu svojih razmišljanja.
Prepoznajte li nekog u ovom opisu? 😉
2. Rebel
Sećate li se crtanog filma „Denis napast“? Ako je vaš odgovor ’da’, lako ćete prepoznati nekog Rebel-a. Spontane, kreativne i razigrane osobe sa visoko izraženom potrebom za zabavom i dinamikom.
Često traže uzbudljiva i dinamična mesta i često ćete čuti da izgovara „Sviđa mi se…“ ili „Ne sviđa mi se…“.
Koliko vi Rebel-a imate u svojoj okolini? 🙂
PROČITAJTE I:
Kako bi sarađivali Joda i Džejms Bond?
Kako bi sarađivali Monk i Rejčel?
Prvi korak ka vašoj boljoj komunikaciji jeste prepoznavanje i razumevanje različitih tipova ličnosti. Nakon toga, možete da vežbate da prilagodite svoju komunikaciju svakom pojedinačnom tipu ličnosti kako bi razumeli vašu poruku na najbolji mogući način. Ovom temom, ali i strukturom vaše ličnosti, bavimo se na treningu Process Communication Model Komunikacija koji će se održati 21. i 22. maja u Novom Sadu. Potražite više informacija OVDE.