Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?
Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....
Kako motivisati različite članove u timu?
Motivacija zaposlenih, jedna je od tema koja se često pokreće na internim sastancima HR Managera, Team Leadova, kao i vlasnika biznisa. Postoje različita savremena rešenja i prakse koja su danas u upotrebi...
Znaci da je vreme za promenu
Pre nekog vremena sam uzeo jednu knjigu koja sadrži mnoge priče iz životnjskog sveta koje oslikavaju razna ponašanja. Tamo sam saznao jednu zanimljivu činjenicu o kameleonima. Svi znamo da kameleon menja boju...
Kako da pronađeš vreme za lični razvoj?
Učenje i ulaganje u lični razvoj dugoročno nam mogu doneti brojne benefite. Često iako postoji želja da se razvijamo u nekim oblastima i unapređujemo svoje veštine, ne možemo da pronađemo vremena da...
6 KORAKA za uspešnije delegiranje
Koliko puta ste prepustili članovima tima da nešto urade, i na kraju niste bili zadovoljni rezultatom? Proces obavljanja zadatka je predugo trajao. Očekivali ste da će član tima sam doći do rešenja....
Koliko pravite nova iskustva?
Koliko često pravite nova iskustva? Koliko ste spremni da odbacite stare obrasce razmišljanja i ponašanja i zamenite ih nekim novim koje do sada niste probali? Volim dosta vremena da provodim u prirodi...
Kako da se usaglasiš sa različitim tipovima ličnosti?
Svakodnevno komuniciramo sa velikim brojem različitih ljudi. Sa nekima je to vrlo jednostavno, proces komunikacije teče bez “smetnji” i mi i druga strana bivamo zadovoljni ishodom. Dok komunikacija sa nekima predstavlja pravi...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: