Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Kako da vaši sastanci zaista budu efikasni (a ne gubljenje vremena)?
Da li i vi ponekad imate utisak da su sastanci kojima prisustvujete gubljenje vremena? Nejasna struktura, nezainteresovani učesnici, predugo trajanje… Sve su to razlozi zbog kojih učesnici nakon sastanka ostaju zbunjeni i...
Šta je AGILNA organizacija i kako može da vam pomogne
Pre nešto više od 18 godina razvila se agilna metodologija. Davne 2001. godine, 17 programera se sastalo kako bi pronašli lakše metode za razvoj softvera. Nakon toga, oni su razvili i objavili...
[PREPORUKA] Šta čitati u februaru
Ako ste i vi u grupi onih koji su kao novogodišnji cilj postavili da čitaju više ili jednostavno volite da učite i stičete nova znanja (a čim nas pratite znamo da ste...
5 saveta za svakodnevnu KREATIVNOST
Kao trener, često sam u prilici da me ljudi pitaju za savete i za konkretne alate “KAKO DA …”? Nekada im dam odgovore koji ih ne oduševe jer očekuju konkretna rešenja. Svaki...
Vredi li ulagati u razvoj vestina?
Veliki broj kompanija i pojedinaca danas se bavi treninzima i edukacijama i stoga se postavlja pitanje vredi li ulagati u lični razvoj i razvoj organizacija kroz treninge i edukativne projekte, kao i...
Počela je godina… I šta sad?
Srećna vam nova godina! Čekali smo je, iščekivali, i, od pre nekoliko dana, zvanično je počela. Koliko ste samo stvari u decembru ostavili za kasnije uz reči “Ma, to ću od nove...
Zašto ljudi ne ostvare svoje ciljeve
Da li ste znali da 92% novogodišnjih ciljeve NE bude realizovano? Štaviše, ljudi odustanu od njih već do 15. januara. Čitajući tekstove o novogodišnjim odlukama, najčešće ćete pronaći primer da su teretane...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: