Zašto NLP baš u BRIDGE-u

Složićete se, danas postoji veliki broj trenera i organizacija koje se bave NLP metodologijom. Kako onda izabrati ono što vama treba?

Nama je cilj da naši klijenti dobiju najbolje moguće iskustvo i zato se vodimo sledećim stvarima:

✔️Dostupnost i podrška – pored skripte i e-learning platforme uz koju možete da učite, obezbeđujemo pred svaki modul vežbe sa trenerom na kom se razjašnjavaju nedoumice i vežba dotad naučeno; pored toga, svakom polazniku su na raspolaganju mentorske sesije za dodatan rad na svojim ciljevima, kao i pristup biblioteci sa dodatnom literaturom u oblasti ličnog razvoja.

✔️Male grupe i personalizovan pristup – cilj nam je da svaki polaznik dobije najviše od ovog treninga i zato realizujemo trening u grupama do 15 osoba kako bismo mogli da se posvetimo svakom ponaosob.

✔️Fleksibilnost oko uslova isplate – toliko verujemo u kvalitet ove metodologije da želimo da je učinimo dostupnim svima koji zaista žele da rade na sebi i zato zajedno sa našim polaznicima osmišljavamo uslove isplate koji su odgovarajući za obe strane.

✔️Fokusiranost na unapređenje komunikacije, pokretanje željene promene i postizanje ciljeva – primena NLP-a je moguća u velikom broju životnih oblasti (u poslu, ljubavi, porodici, psihoterapiji i slično); mi se fokusiramo baš na ove tri teme iz razloga što, na taj način, svaki polaznik može da pronađe nešto baš za sebe.

Da li su ovo stvari koje biste vi želeli i koje bi vama odgovarale? Ukoliko jesu, pozivamo vas da nas kontaktirate već danas. 🙂

E-mail: office@bridge.co.rs
Telefon: 021 66 11 716
Mobilni telefon: 064 649 26 48

Pročitajte i:
Raspored i teme svakog od modula NLP Practitioner treninga
Utisci dosadašnjih polaznika NLP Practitioner treninga

Pročitajte još

[Radionica] NLP za preduzetnike

Tvoj biznis ne raste samo kroz strategiju. Raste kroz odluke, uverenja i način na koji vodiš sebe. NLP radionica za preduzetnike Novi Sad | 26. maj | 2h praktičnog rada Ako često...

Liderstvo pre 10 godina VS danas: I zašto stari pristup više ne radi?

Pre deset godina, dobar lider se prepoznavao prilično jasno. Bio je to neko ko zna odgovore, donosi odluke brzo, drži stvari pod kontrolom i „gura tim napred“ uz jasne instrukcije. I iskreno,...

[RADIONICA] Liderstvo u vremenu promena

Praktična radionica za lidere, menadžere i rukovodioce zasnovana na Management 3.0 pristupu. Kako da vodiš tim sa više angažovanosti i odgovornosti bez mikromenadžmenta i operativnog haosa? Danas se od lidera ne očekuje...

BUDITE U TOKU

Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: