Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?
Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....
Sve što treba da znate o FEEDBACK-u
Ovih dana, zajedno sa razvojem organizacija i timova, često se pominje tema feedback-a, odnosno povratne informacije. S rastom organizacije dolazi do izazova kao što su postavljanje eksperata na menadžerske, odnosno liderske pozicije....
Kako izgleda Management 3.0 Workshop?
Management 3.0 Foundation Workshop podrazumeva dosta dobre energije! Ceo trening – počevši od vežbi i igrica, sve do diskusija u toku kafe pauza – sadrži sjajne prilike da razmenjujete iskustva sa osobama...
9 saveta za KVALITETNIJE SASTANKE
Ništa nije manje uzbudljivo od sastanaka, zar ne? Iako su neki sastanci neophodni, a neke druge je potrebno vremenski unaprediti, sastanci sa našim članovima tima i deljenje misli, ideja, mišljenja i rešenja...
[PREPORUKE ZA ČITANJE] Šta čitati u FEBRUARU
Zvanično je i (subjektivno) “najduži mesec u godini” iza nas. Praznici su prošli. Novogodišnje odluke donete i zapisane. Ako i među vama ima onih koji su među svoje novogodišnje odluke stavili i...
Kako KOMUNICIRAMO u svakodnevnom životu
Komunikaciju, u njenom najširem smislu, možemo posmatrati kao glavnog “krivca” zbog kojeg se razvilo čovečanstvo do ove mere, zbog koje će se razvijati do one koju u ovom momentu ne možemo ni...
Kako da OSTVARITE svoje ciljeve
U proteklom periodu svuda ste mogli na naiđete na veliki broj saveta za postavljanje ciljeva, kao i informacija o značaju postavljanja ciljeva. Nije važno da li ste postavili ciljeve za ovu godinu,...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: