Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Moderna L&D organizacija
Nedavno sam se za pripremu jednog treninga opet vratio knjizi “Sapiens” i ustvari sam dobio sjajan uvod zašto je učenje stvarno važno. Ali … Ne bilo kakvo učenje i ne bilo kada...
Koliko si otvoren/a za promene? 💭
Često se dešava da kada na našim treninzima i edukacijama pitamo polaznike – “Da li volite promene?” prvi odgovor bude “Da, promene su super!” I onda polako kako odmotavamo klupko, i ulazimo...
Procedura ili improvizacija u treninzima?
Nedavno sam boravio u Pragu i u 4 dana, koliko sam bio tamo, 2 dana sam imao za razgledanje a 2 dana sam radio tj. držao trening. Stigao sam u četvrtak oko...
Koji su to interni motivatori koji nas pokreću?
Lider ste i vodite druge. Upravljate procesima. Pratite dinamiku grupe. Želite bolje rezultate. Imate neko iskustvo. Nemate iskustva. Odakle početi? 🤔 Nedavno sam bio u društvu gde se povela priča oko...
Podrazumevanje = Nerazumevanje?
👉Koliko puta ste se našli u zamci podrazumevanja? 👉Jeste li se iznenadili kada nešto nije bilo onako kako ste očekivali? 👉Koliko puta ste mislili, ako sam nešto jednom rekao/uradio, podrazumeva se da...
Branje pečuraka, gejmifikacija, liderstvo, treninzi i prodaja
Kada se nađem u šumi, oduševim se kada pronađemo nešto što možemo da iskoristimo, pojedemo ili upotrebimo i sve naravno poštujući prirodu. Nekada je to neka suva grana koju ćemo iskoristiti za...
Kako da izazoveš svoje negativne MISLI i UVERENJA?
Često nas ograničavajući misaoni obrasci, kao i automatske negativne misli drže podalje od naših ciljeva i sprečavaju nas da ostvarimo svoj pun potencijal. Dokazano je da na dnevnom nivou ljudski mozak obradi...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: