fbpx

[WEBINAR] Liderstvo na drugačiji način

„Menadžment podrazumeva ubeđivanje ljudi da urade stvari koje ne žele, dok je liderstvo inspiracija ljudi da urade ono što nisu ni znali da mogu.“ – Steve Jobs Da li se i ti suočavaš sa problemima kao što su: pad motivacije članova tima, nedovoljna angažovanost i uključenost, nesporazumi u komunikaciji, nejasno definisani zadaci i odgovornosti? Rešenje … Read more[WEBINAR] Liderstvo na drugačiji način

Šta je GEJMIFIKACIJA i zašto da je primenite u svom timu?

Gejmifikacija je proces korišćenja elemenata igre, kao što su takmičenje, društvene igre, pa čak i fizička aktivnost, kako bi se podstakla interakcija i angažovanje. Gejmifikacija se može primenjivati u različite svrhe. Kompanije primenjuju gejmifikaciju za onboarding i obuku zaposlenih, povećanje produktivnosti, podsticanje timskog rada i saradnje, povećanje motivacije… Smisao gejmifikacije je da inspiriše učesnike da … Read moreŠta je GEJMIFIKACIJA i zašto da je primenite u svom timu?

Zašto je RAD NA SEBI bitan

„Formalno obrazovanje će vam omogućiti normalan život. Samostalno obrazovanje će vam doneti bogatstvo.“ – Džim Ron   Svako ima drugačiju definiciju rada na sebi i ličnog razvoja. Za nekoga je rad na sebi razmišljanje da se posveti učenju i treningu, za nekoga možda da pročita 3 knjige mesečno, ali.. Šta je zapravo RAD NA SEBI … Read moreZašto je RAD NA SEBI bitan

NLP Practitioner od 24. oktobra u Novom Sadu

„NLP predstavlja način kako koristite jezik svog mozga da biste postigli jasne i konkretne ciljeve.“ Zašto treba raditi na sebi? Danas postoji velik broj ljudi koji rade na sebi, na svom ličnom rastu i razvoju. Neki to čine kroz čitanje literature, slušanje audio i video kurseva, neki pohađaju razne seminare, neki idu na psihoterapiju, neki … Read moreNLP Practitioner od 24. oktobra u Novom Sadu

PREPORUKE KNJIGA od strane BRIDGE tima!

Danas vam predstvljamo knjige za koje naši članovi tima smatraju da baš SVAKO treba da pročita. Svaki član BRIDGE tima, uključujući i neke naše trenere, predstavio je po jednu knjigu iz oblasti ličnog ili profesionalnog razvoja koju vam od srca preporučuje da uzmete u ruke što pre. 🙂 Naš direktor i trener Josip Bošnjaković preporučuje … Read morePREPORUKE KNJIGA od strane BRIDGE tima!

TRENINZI i PORODICA – kakva je veza?

Naša ponašanja su rezultat iskustava koja smo gradili tokom života. Promena nekorisnih ponašanja jeste izazovna, teška i uvek moguća. Naša ponašanja su rezultat naših tzv. internih strategija. Tačnije, to su obrasci (navike) koje možemo koristiti u raznim kontekstima. Npr. ukoliko želim da budem posvećeniji na poslu (ako to nisam 🙂 ), mogao bih se setiti gde imam posvećenost (igranje sa … Read moreTRENINZI i PORODICA – kakva je veza?

7 načina za UČENJE KOD KUĆE

Novonastala situacija koja nas je zadesila primorala nas je da budemo još više fleksibilni i pronađemo nove načine za učenje i edukaciju. Zato, izgovora nema – ukoliko zasta želite da učite i usavršavate se i kod kuće, u današnje vreme – i to je moguće. „Nađi način, a ne izgovor.“ Veštine i znanja koje steknete … Read more7 načina za UČENJE KOD KUĆE

[RADIONICA] Liderstvo na drugačiji način

„Menadžment podrazumeva ubeđivanje ljudi da urade stvari koje ne žele, dok je liderstvo inspiracija ljudi da urade ono što nisu ni znali da mogu.“ – Steve Jobs Da li se i vi suočavate sa problemima kao što su: pad motivacije članova tima, nedovoljna angažovanost i uključenost, nesporazumi u komunikaciji, nejasno definisani zadaci i odgovornosti? Rešenje … Read more[RADIONICA] Liderstvo na drugačiji način

Upravljati vremenom ili sobom?

Još Ajnštajn je rekao da sadašnjost ustvari ne postoji.  Svemir i vreme su tečni i na njih utiče gravitacija i naša brzina. Tačnije, njegova izreka glasi: „Za nas fizičare razlika između prošlosti, sadašnjosti i budućnosti je samo iluzija, i to, iluzija koja je veoma uporna.“ Dnevno imamo na raspolaganju 24 časa i samo od nas … Read moreUpravljati vremenom ili sobom?

3 ključna PITANJA pri postavljanju CILJEVA

Postoji li nešto o čemu sanjate? Neki cilj sa kojim se budite i ležete? Nešto što vas motiviše da radite sve što radite? Onaj cilj u koji ulažete svoju energiju, vreme, resurse? Ili pak, ne znate šta biste tačno voleli u životu? Imate neke ne baš tako precizno određene stvari koje biste voleli da vidite … Read more3 ključna PITANJA pri postavljanju CILJEVA