Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Kako lideri nesvesno demotivišu zaposlene?
Zašto dobre namere u komunikaciji često bivaju pogrešno shvaćene? “Radim sve kako treba, a ljudi su sve manje motivisani” Jedan vlasnik male firme mi je nedavno rekao: „Stvarno se trudim oko tima....
Šta se nalazi u osnovi naše želje za promenom?
Zamislite da sada izađete na ulicu i izaberete deset ljudi nasumičnim izborom. Ukoliko svakom od tih ljudi postavite pitanje “Da li želite nešto da promenite u svom životu, i ako da šta...
Kako najlakše usvojiti nove navike?
Koliko puta ste započinjanje neke nove navike ostavili za početak nove nedelje ili novog meseca? Prilikom odgovora na ovo pitanje budite zaista iskreni prema sebi. “Od ponedeljka krećem na dijetu!” ili “Od...
Kako napraviti najbolji IZBOR?
Sedite ili stojite. Gledate u svoj telefon/tablet/računar. Dobijete ideju – treba mi novi ranac. Žurno ukucavate pojam i za par sekundi pred vama se nalazi čitav novi svet. Sada nastupa novi problem,...
Zašto je važno razvijati optimizam u radnom okruženju?
Da li ste vi od onih kojima je čaša uvek do pola puna, ili do pola prazna? Da li smatrate da se iz svake situacije pa čak i negativne može “izvući” i...
Tajne SAMOKONTROLE
Ciljevi kao što su redovno vežbanje, zdrava ishrana, odricanje od loših navika, ušteda novca, samo su neke od vrednih ambicija za koje ljudi veruju da zahtevaju moć samokontrole. Definitivno, najčešća stvar koja...
Koliko verujemo sebi?
Kada ostvarujemo uticaj na ljude moramo biti pozitivni i verovati u sebe. Primere o uticaju možete naći u kvalitetnoj prodaji. Odličan primer za uticaj smo zapravo dobili od naše koleginice, koja je...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: