Blog
Zajedno sa vama gradimo najupešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja
Kako da vaši sastanci zaista budu efikasni (a ne gubljenje vremena)?
Da li i vi ponekad imate utisak da su sastanci kojima prisustvujete gubljenje vremena? Nejasna struktura, nezainteresovani učesnici, predugo trajanje… Sve su to razlozi zbog kojih učesnici nakon sastanka ostaju zbunjeni i...
Zašto je važno razvijati optimizam u radnom okruženju?
Da li ste vi od onih kojima je čaša uvek do pola puna, ili do pola prazna? Da li smatrate da se iz svake situacije pa čak i negativne može “izvući” i...
Tajne SAMOKONTROLE
Ciljevi kao što su redovno vežbanje, zdrava ishrana, odricanje od loših navika, ušteda novca, samo su neke od vrednih ambicija za koje ljudi veruju da zahtevaju moć samokontrole. Definitivno, najčešća stvar koja...
Koliko verujemo sebi?
Kada ostvarujemo uticaj na ljude moramo biti pozitivni i verovati u sebe. Primere o uticaju možete naći u kvalitetnoj prodaji. Odličan primer za uticaj smo zapravo dobili od naše koleginice, koja je...
Zašto je važno da stalno učimo?
Pre par godina sam pohvalio svoju ćerkicu kako je lepo nacrtala pčelicu. Ona se oduševila i realno ko se ne obraduje pozitivnom feedback-u? 🙂 Onda sam poželeo da i ona mene nauči...
Kako vi organizujete slobodno vreme?
Kada pomislimo na slobodno vreme, prvo što nam padne na pamet je vreme koje nam ostaje nakon završenog radnog dana na poslu, susreta sa decom nakon škole ili zabavišta, završenog ručka ili...
[TEST] Koliko ste asertivni u komunikaciji?
Asertivnost je veština koja se uči iskustvom. Čak i kada nismo spremni da stanemo pred druge i kažemo šta je nama stvarno važno, to možemo da naučimo. U sledećih 15 pitanja ćete...
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš mesečni newsletter: