Zašto je RAD NA SEBI bitan
“Formalno obrazovanje će vam omogućiti normalan život. Samostalno obrazovanje će vam doneti bogatstvo.” – Džim Ron Svako ima drugačiju definiciju rada na sebi i ličnog razvoja. Za nekoga je rad na sebi razmišljanje da se posveti učenju i treningu, za nekoga možda da pročita 3 knjige mesečno, ali.. Šta je zapravo RAD NA SEBI […]
Da li TIMSKI RAD mora da bude tako IZAZOVAN?
Svi smo upoznati sa značajem timskog rada. Jasni su nam i benefiti i ideja koja stoji iza svega toga. I, iako neke osobe sanjaju o tome da rade u što većem timu, postoje osobe koje ne znaju kako da se snađu u timu i mnogo toga im smeta. “Tokom poslednjih nekoliko decenija, veliki broj istraživanja […]
KONFLIKTI na poslu – kako da se izborite sa njima
Da li vam se nekada desilo da ste se našli u konfliktnoj situaciji u kancelariji i niste znali kako da se ponašate u njoj? Šta su to zapravo KONFLIKTI Definicija konflikta je kada postoji situacija u kojoj dve strane imaju različite želje ili interese i pokušavaju da utiču na drugu stranu. Oni predstavljaju situaciju gde […]
Postavite CILJEVE koje ćete OSTVARITI
Možda ste se iznenadili – otkud tema postavljanja ciljeva, a nije kraj godine? Znamo da nije decembar, ali ne morate da čekate kraj godine da biste postavili nove ciljeve ili preispitali postojeće. Pogotovo u godini kada je mnogo planova propalo i mnogi ciljevi ostali neostvareni zbog izmenjenih okolnosti sa kojima smo se suočili. Kako bismo […]
PREPORUKE KNJIGA od strane BRIDGE tima!
Danas vam predstvljamo knjige za koje naši članovi tima smatraju da baš SVAKO treba da pročita. Svaki član BRIDGE tima, uključujući i neke naše trenere, predstavio je po jednu knjigu iz oblasti ličnog ili profesionalnog razvoja koju vam od srca preporučuje da uzmete u ruke što pre. 🙂 Naš direktor i trener Josip Bošnjaković preporučuje […]
Najčešće ZABLUDE o ONLINE edukacijama
Ova godina je donela veliki broj promena, pa tako i za našu industriju. Dobili smo priliku da vežbamo svoju fleksibilnost i većinu edukacija realizujemo online. Koliko god su računari i mobilni telefoni deo naše svakodnevnice, postoje određene zablude kada su online edukacije u pitanju. U narednom infografiku vam predstavljamo neke od njih (koje mi najčešće […]
Kako da podstaknete KREATIVNOST kod dece
Kreativni ljudi rešavaju probleme, kreiraju i komuniciraju na nove i drugačije načine. Svaki posao zahteva kreativne mislioce. Ljudi koji imaju sposobnost ovakvog razmišljanja su oni koji vode svet u budućnost. Svako dete u sebi poseduje kreativnost i zadatak roditelja je da pomogne detetu da razvije maštu u kreativan um. “Sve što možeš da zamisliš […]
TRENINZI i PORODICA – kakva je veza?
Naša ponašanja su rezultat iskustava koja smo gradili tokom života. Promena nekorisnih ponašanja jeste izazovna, teška i uvek moguća. Naša ponašanja su rezultat naših tzv. internih strategija. Tačnije, to su obrasci (navike) koje možemo koristiti u raznim kontekstima. Npr. ukoliko želim da budem posvećeniji na poslu (ako to nisam 🙂 ), mogao bih se setiti gde imam posvećenost (igranje sa […]
[PREPORUKA] Šta čitati u AVGUSTU
Živimo u vremenu koje odlikuju stalne i brze promene. Međutim, kao da se njihov broj i intenzitet udvostručio poslednjih nekoliko meseci. Upravo zato, ovog meseca za vas smo pronašli nekoliko knjiga koje se bave upravo našim načinom da se nosimo sa promenama, kako da se izborimo za svoje ciljeve uprkos svemu i kako da zadržimo […]
Šta možete da učinite da se vaši ZAPOSLENI osećaju ISPUNJENO radeći od kuće
Danas, rad na daljinu i rad od kuće, stavljaju nove izazove pred lidere. Posvećenost zaposlenima i briga o njima direktno utiču na stepen motivisanosti i angažovanosti. Postoji nekoliko načina pomoću kojih možete da stvorite aktivnu i angažovanu atmosferu na radnom mestu, bilo da ste uživo sa njima ili radite na daljinu, koja će pomoći zaposlenima […]