Svi smo upoznati sa značajem timskog rada. Jasni su nam i benefiti i ideja koja stoji iza svega toga. I, iako neke osobe sanjaju o tome da rade u što većem timu, postoje osobe koje ne znaju kako da se snađu u timu i mnogo toga im smeta. “Tokom poslednjih nekoliko decenija, veliki broj istraživanja … Read moreDa li TIMSKI RAD mora da bude tako IZAZOVAN?
Timski rad je sjajna stvar. Ne uvek i laka. Brojna istraživanja, ali i praksa, pokazala su da će pojedinci više postići u timu nego sami. Zato i sve veći broj kompanija prihvata timski rad kao način funkcionisanja. Ipak… Bilo da vaš tim ima 3 ili 13 osoba, problemi u komunikaciji su neizbežni. 86% zaposlenih smatra … Read more[BESPLATNI WEBINAR] Timska komunikacija
Svaki tim ima neku svoju dimenziju, kao i svoj tok. Lideri su ti koji treba da otkriju te dimenzije, održavaju tim „živim“ i da ga drže u toku. Nijedan tim nije uspešan sam od sebe. Uspeh tima je rezultat dugoročnog rada koji je rezultirao uspehom na svim poljima. Vođenje tima nije jednostavan posao. Sve deluje … Read moreOnline radionica: LIDERSTVO i timski rad
Ono što je izvesno jeste da je period u kom se nalazimo doneo promene. Promene u našem načinu života, načinu rada, poslovanju, komunikaciji sa drugima, našim navikama i rutinama. Ipak, one dobre stvari ne treba menjati, zar ne? Rutine kao što su zdrav doručak, svakodnevno vežbanje, čitanje knjiga i ostale korisne aktivnosti treba zadržati i … Read moreONLINE radionice LIČNOG RAZVOJA
Ovih dana, zajedno sa razvojem organizacija i timova, često se pominje tema feedback-a, odnosno povratne informacije. S rastom organizacije dolazi do izazova kao što su postavljanje eksperata na menadžerske, odnosno liderske pozicije. Samim tim, osobe koje su do nedavno bili odlični inženjeri, programeri, prodavci, susreću se sa izazovom vođenja ljudi – praćenja njihovog rada, koordinisanja, … Read moreSve što treba da znate o FEEDBACK-u
Ništa nije manje uzbudljivo od sastanaka, zar ne? Iako su neki sastanci neophodni, a neke druge je potrebno vremenski unaprediti, sastanci sa našim članovima tima i deljenje misli, ideja, mišljenja i rešenja su važne aktivnosti. Ali kako ih učiniti manje strašnim? Kako da prestanete da imate beskorisne sastanke? Kako da organizujete nezaboravne sastanke? Ovo su … Read more9 saveta za KVALITETNIJE SASTANKE
U poslednjoj deceniji, istraživanje timova i timskog rada postalo je veoma popularno u literaturi, naročito u oblasti menadžmenta. I, bez obzira što se timovima i timskom radu posvećuje dosta vremena, često u različitim tekstovima možemo naići na olako korišćenje reči tim, korišćenje tima i grupe kao sinonima ili viđenje tima kao posebne vrste neke radne … Read more5 ključnih razlika između GRUPE i TIMA
Ukoliko radite, poput većine, u timu ili kolektivu, sigurno postoji jedan ili više kolega sa kojima se manje slažete. Oni čiji vas postupci nekada prilično iznerviraju. Oni zbog kojih nekada ne možete da se fokusirate na svoj rad i budete produktivni kao što biste bili bez njih. Pada li vam neko takav na pamet? 🙂 … Read more5 načina da se izborite sa kolegom s kojim se ne slažete
U današnjem poslovnom okruženju, većina organizacija funkcioniše na bazi timskog rada. Još odavno su utvrđeni i dokazani benefiti ovakvog načina organizacije rada i poslovanja, kao i efekat sinergije koji se stvara kada grupa ljudi funkcioniše kao tim. Međutim… 86% zaposlenih smatra da do najvećeg broja grešaka na radnom mestu dolazi zbog nedostatka međusobne saradnje ili … Read more[RADIONICA] Timski rad i komunikacija
Koliko vam se puta desilo da osoba sa kojom komunicirate pogrešno shvati šta ste hteli da joj kažete? Ili pak, da vi pogrešno interpretirate poruku koja je bila upućena vama? Verovatno često. I niste jedini. Veliki broj timova, organizacija i pojedinaca navodi probleme u komunikaciji kao učestale probleme. Čak 86% zaposlenih navodi probleme u komunikaciji … Read moreKako KOMUNICIRAMO?