Online radionica: LIDERSTVO i timski rad

Svaki tim ima neku svoju dimenziju, kao i svoj tok. Lideri su ti koji treba da otkriju te dimenzije, održavaju tim „živim“ i da ga drže u toku. Nijedan tim nije uspešan sam od sebe. Uspeh tima je rezultat dugoročnog rada koji je rezultirao uspehom na svim poljima. Na ovoj radionici bavićemo se osobinama vrhunskih … Read moreOnline radionica: LIDERSTVO i timski rad

7 knjiga koje svaki LIDER treba da pročita

Ako ste došli ovde da pročitate ovaj tekst, to je sjajan znak. 🙂 Drago nam je što se interesujete gde možete da pronađete korisne informacije koje će vam pomoći da budete bolji lider i da unapredite rad sa svojim timom. Postoji dosta kvalitetnih knjiga i edukacija koje se odnose na razvoj liderskih veština. Ovde vam … Read more7 knjiga koje svaki LIDER treba da pročita

Da li je vreme za NOVI POGLED na MENADŽMENT

Nedavna istraživanja pokazuju da su uspešnije one organizacije koje daju autonomiju svojim zaposlenima, prihvataju samoorganizaciju kao temelj i stvaraju okruženje u kom mogu steći istinski angažman zaposlenih. Međutim, uprkos ovim istraživanjima, rezultati istraživanja zaposlenih u raznim organizacijama širom sveta i dalje pokazuju da se oni i dalje osećaju demotivisano, navodeći da je tradicionalni stil upravljanja jedan … Read moreDa li je vreme za NOVI POGLED na MENADŽMENT

Sve što treba da znate o FEEDBACK-u

Ovih dana, zajedno sa razvojem organizacija i timova, često se pominje tema feedback-a, odnosno povratne informacije. S rastom organizacije dolazi do izazova kao što su postavljanje eksperata na menadžerske, odnosno liderske pozicije. Samim tim, osobe koje su do nedavno bili odlični inženjeri, programeri, prodavci, susreću se sa izazovom vođenja ljudi – praćenja njihovog rada, koordinisanja, … Read moreSve što treba da znate o FEEDBACK-u

9 saveta za KVALITETNIJE SASTANKE

Ništa nije manje uzbudljivo od sastanaka, zar ne? Iako su neki sastanci neophodni, a neke druge je potrebno vremenski unaprediti, sastanci sa našim članovima tima i deljenje misli, ideja, mišljenja i rešenja su važne aktivnosti. Ali kako ih učiniti manje strašnim? Kako da prestanete da imate beskorisne sastanke? Kako da organizujete nezaboravne sastanke? Ovo su … Read more9 saveta za KVALITETNIJE SASTANKE

Management 3.0 Foundation Workshop ponovo u Srbiji!

Nakon uspeha prethodne radionice koju smo organizovali prošle godine u Novom Sadu, odlučili smo da organizujemo još jedan Management 3.0 Foundation Workshop u Srbiji – i to ovaj put dolazimo u Beograd! Šta je Management 3.0? Management 3.0 nije još jedan framework, nego je način razmišljanja i ophođenja unutar organizacije u kojoj se nalazimo, potpomognut … Read moreManagement 3.0 Foundation Workshop ponovo u Srbiji!

[RADIONICA] Timski rad i komunikacija

U današnjem poslovnom okruženju, većina organizacija funkcioniše na bazi timskog rada. Još odavno su utvrđeni i dokazani benefiti ovakvog načina organizacije rada i poslovanja, kao i efekat sinergije koji se stvara kada grupa ljudi funkcioniše kao tim. Međutim… 86% zaposlenih smatra da do najvećeg broja grešaka na radnom mestu dolazi zbog nedostatka međusobne saradnje ili … Read more[RADIONICA] Timski rad i komunikacija

Održan prvi Management 3.0 događaj u Srbiji!

U petak i subotu (18. i 19. oktobra) u Novom Sadu, održan je prvi Management 3.0 Foundation Workshop u Srbiji, u organizaciji naše kompanije. Management 3.0 Foundation Workshop je jedinstveni događaj koji kombinuje teorijska i praktična znanja iz agilnog liderstva sa značajnim fokusom na alatima koji mogu da se primene u radu odmah nakon radionice. … Read moreOdržan prvi Management 3.0 događaj u Srbiji!

Kako biti USPEŠAN lider u AGILNOM okruženju?

Danas, živimo u svetu u kom je promena poslovnog okruženja postala konstanta, podstaknuta faktorima kao što su npr. globalizacija i svetski ekonomski izazovi. Mnoge organizacije, i ljudi u njima, imaju veliki problem da se prilagode izazovima današnjeg globalnog poslovnog okruženja. Dešavanja na jednom kraju planete mogu imati nepredvidive posledice širom sveta, prenoseći se gotovo u … Read moreKako biti USPEŠAN lider u AGILNOM okruženju?

[PANEL DISKUSIJA] Game of Teams: Da li je tehnička pozadina potrebna da bi se vodio tim

U Startit Centru Novi Sad u četvrtak, 3. oktobra, od 18 časova biće održana panel diskusija na temu „Game of Teams: Da li je tehnička pozadina potrebna da bi se vodio tim”. U okviru ovog panela prisutni će imati priliku da čuju iskustva i znanja od osoba koje imaju dugogodišnje iskustvo i koje se na različite … Read more[PANEL DISKUSIJA] Game of Teams: Da li je tehnička pozadina potrebna da bi se vodio tim