fbpx

Zašto NLP baš u BRIDGE-u

Složićete se, danas postoji veliki broj trenera i organizacija koje se bave NLP metodologijom. Kako onda izabrati ono što vama treba? Nama je cilj da naši klijenti dobiju najbolje moguće iskustvo i zato se vodimo sledećim stvarima: ✔️Dostupnost i podrška – pored skripte i e-learning platforme uz koju možete da učite, obezbeđujemo pred svaki modul … Read moreZašto NLP baš u BRIDGE-u

3 stvari zajedničke svima koji uspešno komuniciraju

Znate li one osobe sa kojima baš volite da komunicirate? Vrlo vam je jasno šta žele da vam kažu, retko kada dolazi do nesporazuma i imate osećaj da vas sluša i razume. Ovo je moguće u dve situacije – ili je to neko ko komunicira na sličan način kao vi („Sličan se sličnom raduje.“) ili … Read more3 stvari zajedničke svima koji uspešno komuniciraju

Zašto je NLP prava stvar za TEBE?

NLP, odnosno NeuroLingvističko Programiranje, predstavlja najpoznatiji svetski komunikacioni model koji je nastao još 70-ih godina prošlog veka i koji pretežno izučava načine samomotivacije i postizanja cilja, ali i uspeh u komunikaciji sa drugim ljudima čime pruža fenomenalne rezultate u radu na razvoju sopstvenih potencijala i veština. Ovo mnogima zvuči zanimljivo. Ipak, NLP trening zahteva od vas … Read moreZašto je NLP prava stvar za TEBE?

[PRIČA POLAZNIKA] Šta to ljudi misle da si ti kada završiš NLP?

Verujem da se svi često nalazimo u situacijama kada ni sami ne znamo kako se nešto dešava, zašto se nešto odigrava i kako mi, zaboga, taj isti (ne)uspeh ponavljamo više puta i u različitim situacijama. Moje ime je Sanja i ja sam bila ta osoba, svesna konstantnog ponavljanja određenih dešavanja, obrazaca ponašanja koja je rezultirala, … Read more[PRIČA POLAZNIKA] Šta to ljudi misle da si ti kada završiš NLP?

Prvi korak ka boljoj ORGANIZACIJI VREMENA

Biti zauzet nije pametno. To može da uzrokuje gomilu problema poput stresa, nesanice, pa i zdravstvenih problema. Često se pravdamo da je to u današnje vreme normalno i neophodno. Međutim, postavite sebi pitanje i, još važnije, odgovorite iskreno na njega – Da li mogu bolje da organizujem svoj dan? Ukoliko je vaš odgovor ‘da’, imamo … Read morePrvi korak ka boljoj ORGANIZACIJI VREMENA

[PRIČA POLAZNIKA] Moje iskustvo sa NLP-om

Kako biste nekome objasnili šta je NLP? Da li vam se nekada dogodilo da ste smatrali da ste baš precizno nekom preneli informaciju, a da se ispostavi da vas je ta osoba zapravo drugačije razumela? Da vam neko saopštava informaciju i da primećujete da očekuje od vas neku drugu emociju od one koja vas u … Read more[PRIČA POLAZNIKA] Moje iskustvo sa NLP-om

Koliko verujemo SEBI?

Vikend je iza nas. Za mene, konkretno, to je značilo da sam bio u prirodi. Često volim da se malo „odmetnem“ u prirodu i da se poigram sa svojim čulima, osećajem za prostor i uopšte prepuštanju jednom drugačijem iskustvu. Prenoćili smo na Brankovcu na prelepoj livadi pozicioniranoj na samom obodu šume. I tu su se javili prvi … Read moreKoliko verujemo SEBI?

Ne postoji NEUSPEH, samo REZULTAT

Maštamo. Sanjamo. Postavimo cilj. Akcione korake. Vredno radimo na tome.  I onda sledi neuspeh. Možda više njih. Motivacija pada. Cilj se nikada ne realizuje. Da li vam je ova situacija poznata? Često se dešava da ne postignemo sve što želimo. Razlozi su mnogobrojni i često – individualni. Međutim, postoji nešto što svi možemo da uradimo … Read moreNe postoji NEUSPEH, samo REZULTAT

3 ključna PITANJA pri postavljanju CILJEVA

Postoji li nešto o čemu sanjate? Neki cilj sa kojim se budite i ležete? Nešto što vas motiviše da radite sve što radite? Onaj cilj u koji ulažete svoju energiju, vreme, resurse? Ili pak, ne znate šta biste tačno voleli u životu? Imate neke ne baš tako precizno određene stvari koje biste voleli da vidite … Read more3 ključna PITANJA pri postavljanju CILJEVA

Šta NE RADITI kada pokušavate da motivišete svoj tim?

Prenosimo vam u potpunosti sjajan tekst sa sajta hbr.org na temu vođenja i motivisanja tima. Uživajte! 🙂 Kada držim prezentacije velikim grupama o liderstvu, jedno od pitanja koje često postavljam jeste: „Koliko od vas je ikada dobilo kompliment od šefa koji vas je zapravo uvredio?“ Bez izuzetka, više od dve trećine ljudi u sobi podiglo je ruku. … Read moreŠta NE RADITI kada pokušavate da motivišete svoj tim?