Tajne SAMOKONTROLE
Ciljevi kao što su redovno vežbanje, zdrava ishrana, odricanje od loših navika, ušteda novca, samo su neke od vrednih ambicija za koje ljudi veruju da zahtevaju moć samokontrole. Definitivno, najčešća stvar koja nas “odvlači” od ostvarenja postavljenih ciljeva jeste manjak ili čak potpuno odsustvo samokontrole. Koliko često vam se dogodilo da ste sve isplanirali ali […]
Koliko verujemo sebi?
Kada ostvarujemo uticaj na ljude moramo biti pozitivni i verovati u sebe. Primere o uticaju možete naći u kvalitetnoj prodaji. Odličan primer za uticaj smo zapravo dobili od naše koleginice, koja je nedavno krenula da kupi patike. Ona je pre kupovine imala jasnu predstavu o tome kakve patike želi, čak je imala i sliku. Međutim, […]
Zašto je važno da stalno učimo?
Pre par godina sam pohvalio svoju ćerkicu kako je lepo nacrtala pčelicu. Ona se oduševila i realno ko se ne obraduje pozitivnom feedback-u? 🙂 Onda sam poželeo da i ona mene nauči kako se crta, baš takva pčelica. Oduševljeno je prihvatila. Sela je, uzela papir i krenula da mi crta. Korak po korak. “Tata, evo […]
Kako vi organizujete slobodno vreme?
Kada pomislimo na slobodno vreme, prvo što nam padne na pamet je vreme koje nam ostaje nakon završenog radnog dana na poslu, susreta sa decom nakon škole ili zabavišta, završenog ručka ili treninga. Pitanje je – da li je to zaista naše “slobodno vreme”? Adekvatan odgovor ne postoji. Postoji objašnjenje šta je slobodno vreme i […]
[TEST] Koliko ste asertivni u komunikaciji?
Asertivnost je veština koja se uči iskustvom. Čak i kada nismo spremni da stanemo pred druge i kažemo šta je nama stvarno važno, to možemo da naučimo. U sledećih 15 pitanja ćete imati priliku da testirate svoju asertivnost. —————————————————————————- —————————————————————————-
Mislite da vam VISUAL STORYTELLING nije potreban?
Poznato je da učenje ne traje samo kroz školu, odnosno fakultet, već celog života. Upravo zbog toga, svaka kompanija koja se nada uspehu u savremenom tržišnom okruženju teži da uloži u znanje i primenu tog znanja kroz svoje zaposlene. Često se dešava da menadžeri ovu činjenicu pojme na kognitivnom nivou, ali je u praksi ne […]
Da li je svaki MENADŽER ujedno i LIDER?
Kada govorimo o liderima, ne moramo uvek krenuti od tzv. makro nivoa liderstva (kao npr. predsednik jedne zemlje), već je iznimno važno da obratimo pažnju na mikro nivo – kako to zapravo rade menadžeri, preduzetnici i šta uspešne lidere izdvaja u današnjem okruženju? “Pre nego što postaneš lider, uspeh se odnosi na tvoj lični rast. […]
Kako naći BALANS između PRIVATNOG i POSLOVNOG
Balans privatnog i poslovnog života je sve aktuelnija tema. Možemo slobodno reći da je popularnosti ove teme doprinela globalna pandemija koja je uticala na to da se veliki broj radnih mesta izmesti u stanove i kuće i određeni procenat zaposlenih pošalje na tzv. remote rad dok se situacija ne smiri. I pre godinu dana smo […]
Na koji NAČIN vi KOMUNICIRATE?
Komunikacija je važan aspekt naših života. Svakodnevno komuniciramo sa osobama oko sebe – kako u privatnoj, tako i u poslovnoj sferi života. I kada ćutimo, mi komuniciramo, odnosno šaljemo neku poruku. Najuspešniji ljudi rade konstatno na svojim veštinama komunikacije – nekada u kontekstu pregovaranja, prezentacije, a nekada jasnoće u komunikaciji, davanja povratne informacije, kontrole emocija […]
Kako organizovati TEAM BUILDING aktivnosti
Iako je team building kao koncept nastao još 80-ih godina prošlog veka u Sjedinjenim Američkim Državama, u poslednjih nekoliko godina i na našem području sve je popularnija ideja o organizaciji ovih aktivnosti unutar kompanija, odnosno timova. Kod nas još uvek ne postoji konkretan prevod izraza “team building” sa engleskom jezika, a u bukvalnom prevodu bi […]