Komunikacioni treninzi

Savremeni pristupi

Kombinovanje metodologija

detaljna skripta

e-learning platforma

mentorske sesije

Od malih nogu krećemo da komuniciramo, u početku neverbalno, pokretima, mimikom i polako prelazimo na neartikulisane zvuke ka konkretnim rečima. Slično je i kada smo odrasli. Ukoliko želimo da budemo bolji u komunikaciji, potrebno je da bolje razumemo sebe, filtere u komunikaciji i naravno svoje sagovornike.

Opis treninga

Osnovni trening komunikacionih veština obuhvata znanja, alate i iskustva koja pravimo vezano za naš stil komunikacije, filtere u komunikaciji i sve one situacije u kojima želimo da bolje razumemo druge. Sam trening se bazira na Wilsonovoj metodologiji 4 komunikaciona stila koja svi posedujemo i koji nam daju konkretnije uvide kako možemo da se menjamo. Takođe, modul Feedback ili povratna informacija daje osnovne alate kako najbolje da primimo i da damo povratnu informaciju.

Želite kvalitetniju komunikaciju sa kolegama u timu?
Važno vam je da saslušate druge bez osuđivanja?
Hoćete da jasno i konkretno pregovarate?
Interesuje vas koji je vaš stil u komunikaciji?
Želite da lako uspostavite usaglašenost sa drugima?

MODULI KOMUNIKACIONIH VEŠTINA:

Modul 1 – Komunikacioni stilovi

Trajanje: 2 dana
Način izvođenja: Online ili offline

Na ovom modulu polaznici uče kako da bolje razumeju sebe i druge, tačnije potrebe koje imamo u komunikaciji i kako odgovarajući na te potrebe možemo da imamo bolje rezultate. Sama metodologija je prisutna već 40 godina i koristi se u svakodnevnim poslovnim i ličnim izazovima.

Modul 2 – Feedback u komunikaciji

Trajanje: 1 dan
Način izvođenja: Online ili offline

Ovaj modul daje polazne osnove i konkretne modele kako članovi tima trebaju da prime povratnu informaciju, da uče iz nje i najvažnije da nešto promene. Ovim grade poverenje među sobom. Tek nakon ovog dela se bavimo davanjem povratne informacije tj. segmentom rasta drugih.

NAKON OVOG TRENINGA: