fbpx

Prodajna metodologija i mentorstvo

    Savremeni pristupi

 Kombinovanje metodologija

detaljna skripta

e-learning platforma

mentorske sesije

Želite da pospešite veštine prodaje u svom timu? Trening „Prodajna metodologija i mentorstvo“ kroz 4 nivoa modula targetira i radi na razvoju veština pripreme i pretrage potencijalnih klijenata, vođenja prodajnih sastanaka, veština pregovaranja, upravljanja vremenom i planiranja aktivnosti, kao i proaktivnog upravljanja funnel-om prospekata.

MODULI:

Modul 1 – Priprema i pretraga potencijala

Ovaj modul treba da obezbedi dodatna znanja i primere u veštini zakazivanja sastanka na efektivan način kroz pretraživanje i pronalaženje potencijala, pozivanje korisnika (Cold Call) i slanje cold mail-a.

Format treninga:

Trening se izvodi primarno za po 6-11 polaznika, prikazivanjem pripremljene prezentacije i vođenjem diskusije , vežbama i roleplay izvođenje.Neophodno je poneti računar. Trajanje je 240 minuta.

Nakon ovog modula:

  • Vladaće pretragom potencijala kroz različite platforme
  • Ovladaće kvalitetnom pripremom za pozivanje potencijalnih korisnika
  • Naučiće da efektivno zakažu sastanke kroz Cold Call i Cold Mail tehnike.
Modul 2 – Vođenje prodajnog sastanka

Ovaj modul treba da obezbedi  veštinu vođenja prodajnog sastanka kroz pripremu sastanka, faze sastanka, a na samom sastanku prodajni deo istraživanja, razumevanja i prezentovanje rešenja uz zatvaranja prodaje i konačno samog zatvaranja sastanka. Veština vođenja prodajnog sastanka, je jedan od preduslova za uspešnost rada na poziciji Account Manager u B2B prodaji.

Nakon ovog modula:

  • Vladaće strukturom vođenja i organizovanjem sastanaka sa potencijalnim / postojećim korisnicima (agenda, minutes of meeting)
  • Ovladaće veštinama vođenja prodajnog dijaloga (ispitivanje potreba, prezentovanje ponude, zatvaranje prodaj).
  • Ojačaće svoje prodajne i prezentacione veštine.
Modul 3 – Veštine pregovaranja

Pregovaranje je svakodnevni komunikacijski proces, koji se dešava bilo gde i kad god želimo da postignemo dogovor ili poboljšamo postojeći dogovor.

Ovaj modul treba da ojača pregovaračke veštine (veštine koja se u poslu vođenja prodaje primenjuje svakodnevno) i neophodna je za uspešan rad – akvizicije , obnove ugovora, servisiranje korisnika, upsell/crossell,….

Nakon ovog modula:

  • Razumećete važnost pregovaranja.
  • Prepoznaćete sebe u okviru tipova pregovarača.
  • Naučićete kako da pripremite plan za pregovaranje
  • Naučićete da prepoznate taktike pregovora suprotne strane i kako da odgovorite.
  • Znaćete da analizirate uspešnost pregovora
Modul 4 – Funnel & Time managment

Ovaj modul treba da obezbedi kvalitetniji i efikasniji rad Account Manager-a kroz upravljanje vremenom i prioritizacijom posla.  Plan budućih aktivnosti i realizacija dovodi do kvalitetnijih prodaja i boljih odnosa sa korisnicima.

Proaktivno upravljanje funnel-om, vešto korišćenje internih CRM-a i Outlook kalendara za planiranje aktivnosti i realizacije.

Nakon ovog modula:

  • Polaznici će naučiti kako da naprave plan rada koja je usklađen sa mesečnim ciljevima
  • Ovladaće veštinom analize i upravljanja sopstvenog funnel-a.
  • Razumeće vezu između funnel-a i planiranih aktivnosti za dostizanje krajnjeg prodajnog rezultata.
  • Vladaće odabirom prioriteta za sve aktivnosti.

NAKON OVOG TRENINGA:

  • naučićete kako da privučete nove klijente

  • pokrenućete dobru energiju i naučiti kako da stalno sebe motivišete na uspeh

  • ovladaćete prodajnim veštinama

  • dobićete uvid u svoje dobre i loše strane u prodaji

  • radićete na poboljšanju već dobrih strategija

KOMPETENCE KOJE SE RAZVIJAJU:

prodajne veštine
100%
komunikacione veštine
80%
prezentacione veštine
70%
storytelling
80%
samosvesnost
90%
otkrivanje sopstvenih potencijala
80%

ZAŠTO SMO DRUGAČIJI?

Dostupnost i podrška

Manje grupe

Personalizovan pristup klijentu

Zajedno rastemo sa klijentima

Uključenost i interakcija polaznika

Prijavite se za naš newsletter

Svakog ponedeljka u vašem inboksu korisni saveti i informacije na različite teme ličnog i profesionalnog razvoja.