[RADIONICA] Timski rad i komunikacija

U današnjem poslovnom okruženju, većina organizacija funkcioniše na bazi timskog rada. Još odavno su utvrđeni i dokazani benefiti ovakvog načina organizacije rada i poslovanja, kao i efekat sinergije koji se stvara kada grupa ljudi funkcioniše kao tim. Međutim… 86% zaposlenih smatra da do najvećeg broja grešaka na radnom mestu dolazi zbog nedostatka međusobne saradnje ili … Read more[RADIONICA] Timski rad i komunikacija

[PREPORUKA] Šta čitati u NOVEMBRU

Sa hladnim danima raste i potreba da se ušuškamo u toplini svog doma i uživamo u čitanju neke sjajne knjige. Kako bismo vam pomogli da čitajući naučite nešto novo za sebe ili svoj biznis i ovog meseca smo pripremili svoju listu preporuka za čitanje. 🙂 1. „Scaling Up“ – Verne Harnish (How a Few Companies Make … Read more[PREPORUKA] Šta čitati u NOVEMBRU

Održan prvi Management 3.0 događaj u Srbiji!

U petak i subotu (18. i 19. oktobra) u Novom Sadu, održan je prvi Management 3.0 Foundation Workshop u Srbiji, u organizaciji naše kompanije. Management 3.0 Foundation Workshop je jedinstveni događaj koji kombinuje teorijska i praktična znanja iz agilnog liderstva sa značajnim fokusom na alatima koji mogu da se primene u radu odmah nakon radionice. … Read moreOdržan prvi Management 3.0 događaj u Srbiji!

ASERTIVNA komunikacija – šta je i zašto je važna

Kada se bavimo temom komunikacije na treninzima i radionicama, ljudi često očekuju da dobiju niz komunikacionih “prečica” koje mogu da primene u svakoj situaciji. “Znači ako ja kažem ____ (nešto), i on kaže ______ (nešto) – šta ja tada treba da uradim?” Dosta njih je u potrazi za nekim brzim rešenjima i magičnim formulama, pa … Read moreASERTIVNA komunikacija – šta je i zašto je važna

[PREPORUKA] Šta čitati u OKTOBRU

Čitanje knjiga ima značajan pozitivan uticaj na nas! Upravo zbog toga, i ovog meseca, delimo sa vama naše preporuke za čitanje verujući da svako na ovoj listi može da pronađe nešto za sebe. 🙂 1. Alan Piz, Barbara Piz „Definitivni vodič kroz govor tela“ Znamo da govor tela može mnogo da nam kaže, ali da li … Read more[PREPORUKA] Šta čitati u OKTOBRU

Kako biti USPEŠAN lider u AGILNOM okruženju?

Danas, živimo u svetu u kom je promena poslovnog okruženja postala konstanta, podstaknuta faktorima kao što su npr. globalizacija i svetski ekonomski izazovi. Mnoge organizacije, i ljudi u njima, imaju veliki problem da se prilagode izazovima današnjeg globalnog poslovnog okruženja. Dešavanja na jednom kraju planete mogu imati nepredvidive posledice širom sveta, prenoseći se gotovo u … Read moreKako biti USPEŠAN lider u AGILNOM okruženju?

[PANEL DISKUSIJA] Game of Teams: Da li je tehnička pozadina potrebna da bi se vodio tim

U Startit Centru Novi Sad u četvrtak, 3. oktobra, od 18 časova biće održana panel diskusija na temu „Game of Teams: Da li je tehnička pozadina potrebna da bi se vodio tim”. U okviru ovog panela prisutni će imati priliku da čuju iskustva i znanja od osoba koje imaju dugogodišnje iskustvo i koje se na različite … Read more[PANEL DISKUSIJA] Game of Teams: Da li je tehnička pozadina potrebna da bi se vodio tim

Šta svaki LIDER treba da zna o MENADŽMENTU

Uslovi poslovanja i stanje na tržištu se menjaju konstantno. Samim tim, pristup menadžmentu mora da se prilagođava novonastalim promenama. Pitanje koje se nameće jeste: Da li su organizacije i lideri zaista spremni i otvoreni za promenu? U većini slučajeva, planiranje organizacione promene započinje sa pitanjem: „Kako možemo da promenimo druge ljude?“. Naravno, jasno je da … Read moreŠta svaki LIDER treba da zna o MENADŽMENTU