fbpx

[HUMANITARNA RADIONICA] Pokreni promenu u 2024. godini!

Januar je obično mesec velikih odluka. Ovo je i mesec novih ciljeva i mnogi baš tada donose odluke da menjaju navike, počnu sa vežbanjem, promene posao, napuste toksične odnose, pronađu balans između poslovnog i privatnog.. Motivacija je u početku na visokom nivou i kako vreme prolazi shvatamo da promena nije baš tako laka kao što … Read more[HUMANITARNA RADIONICA] Pokreni promenu u 2024. godini!

Pridruži se našem timu!

U saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje realizujemo program „Moja prva plata“ i pružamo priliku jednoj osobi da započne svoju karijeru u inspirativnom i podržavajućem okruženju. Ukoliko si komunikativna osoba, koja voli da stvara nove konekcije i želiš da započneš svoju karijeru u kompaniji koja neguje lični i profesionalni razvoj svojih zaposlenih apliciraj za našu … Read morePridruži se našem timu!

5 trendova u liderstvu koji će oblikovati 2024. godinu

Ušli smo u novembar mesec i već uveliko počinje i planiranje za 2024. godinu.   U današnjem dinamičnom korporativnom okruženju uloga lidera je evoluirala i lideri više nego ikada ranije moraju da budu spremni da se prilagode i adaptiraju na novonastale promene.   Od lidera i osnivača biznisa očekuje se da idu u korak sa novim … Read more5 trendova u liderstvu koji će oblikovati 2024. godinu

[WEBINAR] Liderstvo na drugačiji način

„Menadžment podrazumeva ubeđivanje ljudi da urade stvari koje ne žele, dok je liderstvo inspiracija ljudi da urade ono što nisu ni znali da mogu.“ – Steve Jobs Da li se i ti suočavaš sa problemima kao što su: pad motivacije članova tima, nedovoljna angažovanost i uključenost, nesporazumi u komunikaciji, nejasno definisani zadaci i odgovornosti? Rešenje … Read more[WEBINAR] Liderstvo na drugačiji način

Kako planirate? – CYNEFIN Framework

Zamislite da imate klijenta koji od vas traži da izvršite određenu uslugu. Zarad ilustracije, neka to bude da se okreči jedan stan. Površina je 55m2, nameštaj je unutra te ga treba pomeriti, i pored krečenja uglavnom u beloj boji, potrebno je i da se prefarbaju radijatori i 5 komada vrata, takođe u beloj boji. Sada … Read moreKako planirate? – CYNEFIN Framework

Kako da izgradiš poverenje u timu?

Svaki odnos, bilo da je poslovni, partnerski ili prijateljski zahteva poverenje. Ukoliko ne verujemo drugima da će ispuniti obećanje, završiti obavezu na vreme i da se možemo osloniti na njih kada je to potrebno, naša međusobna komunikacija i saradnja postaje otežana. Verujemo da ćeš se složiti da se poverenje teško stiče, a vrlo lako gubi. … Read moreKako da izgradiš poverenje u timu?

Najčešće zablude o LIČNOM RAZVOJU

Lični razvoj je tema o kojoj se sve češće priča, piše, snima i generalno sve više se širi svest o ovoj temi i njenom značaju za našu dobrobit i blagostanje. Iako nam dosta ovih informacija može biti korisno, neretko se među njima ‘provuku’ i neke misinterpretacije, pogrešna tumačenja i iluzije koja nas mogu dovesti u … Read moreNajčešće zablude o LIČNOM RAZVOJU

[WEBINAR] Kako podstaći motivaciju u timu?

webinar

Danas postoji mnogo teorija o motivaciji i svaka od njih na svoj način predstavlja određene interne ili eksterne motivatore. Svako od nas, pa tako i naše kolege, članovi tima i saradnici motivisani su različitim stvarima. Finansijska nadoknada, bonusi, i uopšte materijalni deo jeste vrlo bitan i opet nije jedini faktor koji doprinosi motivaciji. 👉 Nekome … Read more[WEBINAR] Kako podstaći motivaciju u timu?